Teamledare hos Jönköpings kommun i Jönköping
Arbetar med operativt ledarskap, badbevakning och simskola. Kräver gymnasieutbildning, minst 5 års erfarenhet inom bad, service eller ungdomsverksamhet samt erfarenhet av att arbetsleda personal. Kräver simkunnighet och godkänt dyk- och livräddningstest.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Jönköpings kommun har annonserat 961 jobb det senaste året: 738 tillsvidareanställningar, 173 tidsbegränsade anställningar och 39 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom friskvård, sport och fritid har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Är du vår nya Teamledare på kommunens badanläggningar? Välkommen till oss!
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du kunskap om badverksamhet och erfarenhet av att arbetsleda personal? Trivs du med att möta människor och skapa en trivsam fritid för Jönköping Kommuns invånare? Då har du ett jobb att söka.
Ditt nya jobb
I din roll som teamledare kommer du att arbeta med operativt ledarskap tillsammans med närmsta chef. Vi ser att du har simkunnighet som alltid är ett krav och vi kräver godkänt dyk-och livräddningstest oavsett anställning. Du är en god företrädare för Jönköpings kommun och badverksamheten och visar genom eget agerande hur du vill att kollegor ska agera samt har mod att följa upp och ge feedback. Du ansvarar tillsammans med närmsta chef för att verksamheten inom bad utförs resurseffektivt och erbjuder medborgare god service och professionellt bemötande. Vi levererar tjänster i rätt tid med rätt innehåll och på ett sätt som skapar medborgarvärde.
I din roll som teamledare kommer du även att arbeta med att:
Arbeta i verksamheten med tex badbevakning, simskola och annan anläggningsspecifik verksamhet.
Skapa förutsättningar för medarbetare att nå uppsatta mål.
Arbeta med utveckling, uppföljning och stöd till verksamheten.
Leda verksamhetsnära möten och verkställa/följa upp beslut.
Vara delaktig i rekryteringsarbete och introduktion av nya medarbetare.
Din kompetens
Vi söker efter en ny kollega som har en slutförd gymnasieutbildning och minst fem års arbetslivserfarenhet inom antingen bad, service eller ungdomsverksamhet, samt erfarenhet av att arbetsleda personal. Simkunnighet är ett krav och godkänt dyk-och livräddningstest krävs innan anställning.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en strukturerad person med personlig mognad som trivs med att leda, skapa relationer och samarbeta. Du tycker om att ha en helhetssyn på verksamheten och du vill tillsammans med oss utbildas till badmästare om du inte redan besitter den kompetensen. Du ser digitala verktyg som en självklar del av ditt uppdrag och du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
Utbildning inom bad- och simverksamhet som exempelvis poollivräddare, simlärare, gruppträningsinstruktör eller dylikt.
Utbildning inom och/eller arbetat med barn- och ungdomsverksamhet.
Andra språk än svenska i tal och/eller skrift.
Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och i tjänsten ingår morgon-, kväll- och helgtjänstgöring. Eventuellt kan provanställning komma att tillämpas.
Arbetsprover tillämpas inför eventuell anställning.
Vi arbetar i en varm, fuktig och stundtals bullrig miljö.
Många av våra arbetsuppgifter är fysiskt och mentalt krävande.
Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C vid anställning som Badvärd och basgrupp E vid anställning som Badmästare. För mer information om befattningarnas löneintervall, klicka här.
Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida Tryck här (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/). Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.
Vill du veta mer?
- Zophie Vilppala Edvinsson Enhetschef bad, 036-107034, zophie.vilppala-edvinsson@jonkoping.se
- Facklig representant, Anette Fong, Kommunal, 010-44 28 272
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som teamledare bad!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom friskvård, sport och fritidTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Jönköpings kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI