Miljöinspektör hos Staffanstorps kommun i Staffanstorp

Om tjänsten

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med snart 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Att arbeta hos Staffanstorps kommun innebär att du som medarbetare är med och skapar god kvalitet och service för kommuninvånarna, samtidigt som du ges stora möjligheter att utvecklas i din profession.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av fyra avdelningar inom plan och exploatering, miljö och bygglov, tekniska frågor samt geografisk information. På avdelningen för miljö och bygglov arbetar tio kollegor som samarbetar nära varandra och präglas av en utpräglad hjälpas-åt-kultur. Gruppen har även ett nära samarbete med övriga avdelningar inom stadsbyggnadsförvaltningen.

Som miljöinspektör får du en varierande roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad för både miljön och kommunens invånare. Du blir en del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar, där det finns stort utrymme att ta ansvar, driva frågor framåt och utvecklas i rollen.

Du erbjuds

• En trygg arbetsgivare som arbetar på uppdrag av samhället
• Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och möjlighet att bygga en bred erfarenhet
• Att vara en del av en kommun som banar väg för framgång och ger möjligheter att ständigt bryta ny mark

Arbetsuppgifter

• Arbeta med tillsyn och handläggning enligt miljöbalken inom miljöskydd och hälsoskydd
• Handlägga ärenden utifrån andra relevanta lagstiftningar
• Ha kontakt och dialog med verksamhetsutövare och kommuninvånare
• Föra dialog och samarbeta med andra myndigheter och handläggare inom förvaltningen
• Självständigt driva och utveckla arbetet inom ett brett och varierande arbetsområde
• Använda EDP Vision som ärendehanteringssystem

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning, med fördel inom miljö- och hälsoskydd, eller annan likvärdig utbildning
• Har goda kunskaper i miljöbalken samt god förmåga att läsa och tolka lagtexter och domar
• Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift
• Innehar B-körkort

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.