Enhetschef hos Göteborgs Stad i Göteborg
Leder och utvecklar en enhet inom flyttsamordning, cirkulär ekonomi och fastighetssamordning. Kräver högskoleutbildning på minst 120 högskolepoäng och chefserfarenhet med ansvar för personal och budget.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 86 500 kr i månaden, varav 85 500 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 79 800 kr och 97 000 kr, och de som är 18–24 år (i offentlig sektor) har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Göteborgs Stad har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 164 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Enhetschef inom återbruk, flytt- och fastighetssamordning.
Om jobbet
Som en av våra enhetschefer inom avdelning service kommer du ansvara för en ny enhet som leder och utvecklar flyttsamordning, cirkulär ekonomi och fastighetssamordning. Här får du utveckla arbetssätt för Äldre- samt vård och omsorgsförvaltningens flyttar, återbruk och cirkulära hantering av bland annat inventarier och arbetskläder samt stötta verksamheterna i fastighetsrelaterade driftsfrågor.
Som enhetschef leder du en arbetsgrupp på fem medarbetare och ansvarar för personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor utvecklar du arbetssätt och strukturer för att skapa en hållbar och välfungerande verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen för fastighet och miljö inom avdelning Service och förväntas samverka både inom avdelningen (t.ex. med måltid, lokalvård och fastighet) och med övriga delar av förvaltningen.
Du arbetar nära verksamheterna och har många kontaktytor inom förvaltningen och kommunen. Genom att fånga upp behov och samordna olika perspektiv bidrar du till effektiva och hållbara lösningar som underlättar för verksamheterna att fokusera på sitt kärnuppdrag.
Vi erbjuder en dynamisk vardag där samarbete, utveckling och ansvar står i centrum. Du arbetar nära andra chefer i en mindre ledningsgrupp och vi värdesätter ett inkluderande och tillåtande ledarskap. Uppdraget innebär också samverkan med andra förvaltningar och externa aktörer. Vårt mål är att ge verksamheten de bästa förutsättningarna att lyckas och att tillsammans utveckla Göteborg till en stad för ett värdigt liv.
Om dig
Vi söker dig med:
- Högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis cirkulär ekonomi, resurshantering eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget
Meriterande
- Kunskap inom fastighetsfrågor, resurseffektivisering och cirkulär ekonomi
- Erfarenhet av att leda projekt eller samordna frågor i komplexa organisationer
- Erfarenhet av flytt- och fastighetssamordning
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämlikhet, mångfald och antirasism i praktiken
Personliga kompetenser
Lyhörd: Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.
Mål- och resultatorienterad: Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Påverka andra: Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Vi söker dig som bygger förtroende och skapar engagemang i ditt team. Du är bra på att kommunicera och skapa sammanhang och har förmåga att påverka, inspirera och prioritera.
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen "Utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner" och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polismyndigheten.
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Göteborgs Stad
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI