Avdelningschef gata och park hos Tibro kommun i Tibro
Leder och utvecklar verksamheten inom gata och park samt ansvarar för personalledning och budget. Kräver akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, flerårig ledarerfarenhet, personalansvar, budgetuppföljning, B-körkort samt goda svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 85 100 kr i månaden, varav 82 200 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 55 000 kr och 88 400 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Human Capital Source Executive Sweden AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Human Capital Source Executive Sweden AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Human Capital Source Executive Sweden har annonserat 4 jobb det senaste året: 4 tillsvidareanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Avdelningschef Gata och Park hos Tibro kommun
På uppdrag av Tibro kommun rekryterar vi nu en Avdelningschef för Gata och Park. Tillsvidareanställning hos Tibro kommun.
Är du en trygg och tillitsfull ledare som får människor att samlas kring en gemensam riktning och som kan omsätta strategiska ambitioner till verklig förändring? Trivs du i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad tillsammans med andra?
Som avdelningschef för Gata och Park får du möjlighet att bidra med både strategi och genomförandekraft i en verksamhet där samhällsnytta och samverkan står i centrum.
Du har en nyckelroll i utvecklingen av Tibros offentliga miljöer, där investeringar i gator, parker, gång- och cykelvägar samt attraktiva mötesplatser bidrar till kommunens fortsatta tillväxt.
I Tibro är vägen från idé till beslut kort, vilket ger goda möjligheter att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Verksamheten ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens gator, parker, grönytor och offentliga miljöer. Uppdraget är en viktig del i arbetet med att skapa trygga, attraktiva och välfungerande utemiljöer för kommuninvånare, besökare och företag. Rollen innebär nära samverkan med såväl interna funktioner som externa entreprenörer och intressenter.
Rollen
Som avdelningschef för gata och park leder du den dagliga verksamheten och säkerställer att avdelningens uppdrag genomförs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet.
Du ansvarar för verksamhetsstyrning, personalledning och uppföljning samt bidrar till att utveckla arbetssätt och processer inom ansvarsområdet.
Avdelningen består av 14 medarbetare varav 2 är arbetsledare.
Rollen innebär ett både strategiskt och operativt ansvar där du arbetar nära medarbetare, entreprenörer och kommunens övriga verksamheter. Du förväntas snabbt sätta dig in i verksamheten och skapa struktur, tydlighet och framdrift för avdelningen.
Ansvarsområden
- Leda och utveckla verksamheten inom gata- och parkområdet
- Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och kompetensutveckling
- Säkerställa att drift- och underhållsarbeten genomförs enligt plan och budget
- Ansvara för genomförande och uppföljning av investeringsprojekt
- Följa upp verksamhetens mål, ekonomi och resultat
- Samordna och följa upp avtal och entreprenörer
- Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt
- Samverka med interna och externa intressenter i olika projekt och frågor
- Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och kommunala styrdokument
- Bereda underlag och rapportera till ansvariga chefer och politiska organ vid behov
Din profil
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är van att fatta beslut i en verksamhet med många kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, relationsskapande och ha förmåga att skapa förtroende hos både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Du trivs i en föränderlig miljö och kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter och uppdrag.
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom samhällsbyggnad, teknik eller närliggande område
- Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom gata, park, teknisk verksamhet eller närliggande område
- Dokumenterad erfarenhet av personalansvar
- Erfarenhet av budget-, ekonomi- och verksamhetsuppföljning
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- Erfarenhet från kommunal verksamhet
- God kunskap om offentlig verksamhet och dess styrning
- Erfarenhet av entreprenadstyrning och upphandling enligt LOU
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Kunskap inom anläggning, parkdrift eller gatuunderhåll
- Placering
- Tibro. Tibro kommun.
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning.
- Tillträde
- Enligt överenskommelse.
Övrigt
Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige.
I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar.
Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.
I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital och sista ansökningsdag är den 30 oktober 2026. Handlingar som inkommer till Human Capital kan komma att bli allmän handling. Om du vill göra en konfidentiell och förutsättningslös intresseanmälan kan du göra detta via Human Capitals hemsida www.humancapital.se.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Adam Bernhoff, adam.bernhoff@humancapital.se, 0704-158513.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Västra Götalands länTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Human Capital Source Executive Sweden
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI