Butikschef hos Swedol i Linköping
Ansvarar för försäljning, personal och butiksmiljö samt agerar ambassadör för produkter och tjänster. Kräver erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef samt tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Retail Recruitment Sverige har annonserat 281 jobb det senaste året: 277 tillsvidareanställningar och 4 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Chefer inom handel har de annonserat 810 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Swedol Linköping söker Butikschef
Vi söker en ny butikschef till Swedols butik i Linköping
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!
Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
Dina kvalifikationer och egenskaper:
Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
Driven av försäljning och kundfokus.
Branscherfarenhet är meriterande.
Personliga egenskaper som värderas:
Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
- Tillträde
- Enligt överenskommelse.
- Omfattning
- Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom handel · Linköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Retail Recruitment Sverige
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI