Butikschef hos Aim'n i Göteborg
Driver försäljning, resultat och teamutveckling i butiken. Kräver tidigare erfarenhet som butikschef eller liknande ledarroll inom retail med dokumenterat goda resultat inom försäljning och teamutveckling.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Retail Recruitment Sverige AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Retail Recruitment Sverige AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Retail Recruitment Sverige har annonserat 281 jobb det senaste året: 277 tillsvidareanställningar och 4 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Chefer inom handel har de annonserat 810 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Aim'n söker Butikschef
Store manager - Göteborg
Vi söker en engagerad och målinriktad Store Manager som vill vara med och ta vår butik i Göteborg till nästa nivå. I denna roll blir du en nyckelperson i butikens fortsatta utveckling, en plats där våra kunder inspireras och där vårt team och community får möjlighet att växa.
Vem är du?
Du är en trygg och närvarande ledare som delar vår passion för att skapa en fantastisk kundupplevelse och som drivs av att se siffror röra sig i rätt riktning. Du ser varje kund som en möjlighet, oavsett trafik, och du har förmågan att hålla ditt team säljfokuserat och energifyllt även under butikens lugnaste timmar.
Tillsammans med teamet skapar du en positiv, energifylld och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete - och där hela teamet är lika resultatfokuserat som du.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Driva försäljning och resultat
Du äger butikens kommersiella mål och tillväxtresa. Du arbetar aktivt med att utveckla, följa upp och förbättra resultatet - försäljning, konvertering, snittkvitto och produkter per kvitto är dina viktigaste verktyg, och du följer upp dem löpande snarare än att bara rapportera dem. Du sätter tydliga säljmål för teamet och agerar snabbt när kursen behöver justeras.
Leda butiken
Du säkerställer en kundupplevelse och service som speglar aim'ns värderingar och skapar en inspirerande miljö för både kunder och team.
Bygga och coacha ett säljdrivet team
Du rekryterar, coachar och utvecklar medarbetarna till ett passionerat, engagerat och försäljningsdrivet team som brinner för varumärket och levererar kundservice i världsklass. Du coachar löpande "on-the-job" - med direkt, konkret feedback efter kundmöten.
Säkerställa hög standard
Du ansvarar för att butiken alltid är visuellt tilltalande, välorganiserad och följer varumärkets VM-guidelines - i nära samarbete med Retail Manager. Butiken ska alltid kännas som en förlängning av aim'ns identitet, inte bara en plats att handla på.
Bygga community
Du är drivande i att skapa lokala kundrelationer, events och samarbeten som gör Göteborgs-butiken till en självklar mötesplats för vår community - och som i förlängningen driver återkommande besök och försäljning.
Analys och beslutsfattande
Du använder försäljningsdata, trender och relevanta nyckeltal för att fatta välgrundade beslut och vidta åtgärder som driver butiken framåt mot butikens tillväxtmål.
Vi söker dig som har:
Tidigare erfarenhet som butikschef eller liknande ledarroll inom retail, med dokumenterat goda resultat inom försäljning/teamutveckling. Erfarenhet från mode- och/eller sportbranschen är meriterande.
Ett starkt kommersiellt driv och en vilja att aktivt jaga och överträffa uppsatta mål. Erfarenhet av att aktivt driva och förbättra butikens nyckeltal dagligen (konvertering, snittkvitto, produkter per kvitto) - inte bara rapportera dem. Erfarenhet av strukturerad säljcoachning "on-the-job"-direkt, konkret feedback till säljare efter varje kundmöte.
Förmåga att hålla teamets energi och säljfokus uppe även under lugna timmar i butiken. Du ser varje kund som en möjlighet, oavsett trafik.
En genuin passion för att leverera en fantastisk kundupplevelse och kundservice.
Förmåga att skapa en trygg, välorganiserad och motiverande arbetsmiljö.
Förmåga att självständigt identifiera, hantera och lösa problem som uppstår i den dagliga driften.
Stark planerings- och organiseringsförmåga med ett strukturerat arbetssätt.
Hög motivation, ambition och en vilja att utvecklas och växa tillsammans med sitt team och aim'n.
Ett starkt driv, en positiv "can-do"-attityd och en vilja att alltid hitta vägar framåt.
Mycket god kommunikativ förmåga.
- Placering
- Aim'n Concept Store i Göteborg
- Tillträde
- Oktober, eller enligt överenskommelse.
Anställningsform
Föräldravikariat, cirka 1 år. Lön sätts utifrån tidigare erfarenhet, kompetens och i linje med bolagets löneläge för butikschefer.
I samband med denna rekrytering samarbetar Aim'n med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Worth Holmqvist.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom handel · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Retail Recruitment Sverige
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI