MoraOrganisationschefSista dag 30 oktoberHeltidTillsvidareErfarenhet krävsFast lön

Gruppchef rehab hos Samhall i Mora

Leder medarbetare i komplexa rehabiliteringsärenden och ansvarar för personalutveckling. Kräver ledarskapserfarenhet, B-körkort samt dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Chefstjänstemän i intresseorganisationer har de som jobbar i hela landet i snitt 59 400 kr i månaden, varav 59 000 kr i grundlön. I hela landet tjänar hälften mellan 42 400 kr och 69 000 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Samhall har annonserat 130 jobb det senaste året: 121 tillsvidareanställningar, 5 behovsanställningar och 4 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Chefstjänstemän i intresseorganisationer har de annonserat 227 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Gruppchef rehab, Mora

Om tjänsten

Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

Vi erbjuder dig

Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

Du bidrar med

För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:God kunskap om Försäkringskassans regelverk

Ledarskapserfarenhet med personalansvar

Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

God kunskap om Försäkringskassans regelverk

B-körkort

Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Snarast, efter överenskommelse med slutkandidat

Geografisk placering

Du är placerad vid vårt kontor i Mora eller Leksand. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

Sista ansökningsdag
30 oktober

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.

Rekryterande chef: Verksamhetschef Eric Rickardsson eric.rickardsson@samhall.se

Fackliga kontaktpersoner

Karoliina Kronström, Ledarna 073-0872467, Veronika Martinsson Piltto, Unionen, 0722014742, Johnny Schödin, SACO 0703300445

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8513102-2236709
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall!
Org.nr 5564481397
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Lokalvård
Kategori Stat
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 10
Annonser 130
Platser 130
Jobbtitlar 118
Kommuner 60

Sök vidare