5 dagar kvar

Redovisningschef hos Bemannia i Göteborg

Leder och utvecklar redovisningsfunktionen samt ansvarar för bokföring, rapportering och ekonomiska processer. Kräver högskoleutbildning inom ekonomi, minst 5 års erfarenhet av redovisning (K3 och IFRS), personalansvar samt erfarenhet av Unit4 Agresso.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.

Det här är ett uppdrag hos en kund till Bemannia AB (publ.). Du anställs av Bemannia AB (publ.), som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Bemannia AB (publ.) har annonserat 730 jobb det senaste året: 432 tidsbegränsade anställningar, 262 behovsanställningar och 29 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Ekonomi- och finanschefer har de annonserat 34 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Interim redovisningschef till kund i Göteborg!

Vill du ta dig an ett viktigt uppdrag i en av Sveriges största bostadskoncerner?

Kunden ansvarar för över 20 000 bostäder och drygt 450 fastigheter med ett samlat värde om 35 miljarder kronor. Genom vårt arbete skapar vi inte bara trygga och trivsamma hem, utan bidrar också aktivt till stadens utveckling. Nu söker vi en interim redovisningschef som vill leda och utveckla redovisningsfunktionen under en period av förändring.

Om uppdraget

Vi söker en interim redovisningschef då nuvarande redovisningschef går vidare till annan tjänst. Du ansvarar för redovisningsenheten med sex medarbetare och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Rollen innebär att säkerställa korrekt redovisning och rapportering enligt gällande regelverk, koncernkrav och interna riktlinjer.

Du leder och utvecklar redovisningsfunktionen, driver förbättringar av processer och systemstöd samt säkerställer kontinuitet och kvalitet i leveranserna. Rollen innebär nära samarbete med bland annat controllers, hyresadministration och inköp, samt deltagande i koncernövergripande samverkansgrupper inom redovisningsområdet.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du bland annat för att:

Leda, fördela och följa upp arbetet inom redovisningsenheten.

Säkerställa korrekt löpande bokföring, bokslut, årsredovisning och rapportering.

Ansvara för redovisningsstruktur, projektredovisning och fakturahantering.

Uppdatera och utveckla riktlinjer, anvisningar och systemstöd inom redovisningsområdet.

Driva förbättrings- och utvecklingsarbete kopplat till ekonomiprocesser och system.

Ta fram rapporter, analyser och beslutsunderlag kopplade till redovisning och ekonomi.

Genomföra avstämningar, kontroller och bokslutsrelaterade analyser.

Hantera frågor kring skatt, avskrivningar, nedskrivningsprövningar och IFRS-justeringar.

Ansvara för rapportering till koncern.

Fungera som stöd och bollplank för medarbetarna i redovisningsrelaterade frågor.

Praktisk info:

Uppdragsform
Interimuppdrag, heltid.
Startdatum
2027-01-04.

Uppdragsperiod: Från och med 2027-01-04 till och med 2027-09-30

Placering
Göteborg.

Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka när verksamheten tillåter.

Arbetstid
Normalt 07.30–16.30..

Möjlighet till förlängning i upp till sex månader, som längst till och med 2028-03-31.

Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning.

Minst fem års erfarenhet av redovisning, redovisningsregelverk (K3 och IFRS) samt rapportering i större organisationer med fastighetstillgångar.

Erfarenhet av arbete inom allmännyttigt bolag.

Praktisk erfarenhet av att beräkna skatt och uppskjuten skatt samt genomföra bokslutsavstämningar och kontroller.

Praktisk erfarenhet av simulering av avskrivningar, nedskrivningsanalyser, kassaflödesanalyser och koncernbokningar

Erfarenhet av arbete i affärssystemet Unit4 Agresso i en större organisation.

Minst fem års erfarenhet av personalansvar.

Erfarenhet av att utveckla ekonomiska processer och säkerställa god intern kontroll.

Erfarenhet av att leda team mot uppsatta mål och trivas i en ansvarsfull ledarroll.

Meriterande

Utbildning inom ledarskap, K3-regelverket, IFRS eller fastighetsekonomi.

Erfarenhet av att samarbeta med och kommunicera ekonomisk information till olika målgrupper och funktioner.

Vad vi erbjuder dig

  • Som konsult hos Bemannia får du:
  • En nära kontakt med din konsultchef
  • Möjlighet till fler spännande uppdrag
  • Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
  • Trygga anställningsvillkor
  • Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 21/10.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman på jan.snellman@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.,

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Anställningsform Behovsanställning
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8525204-2239223

Bemannia AB (publ.)

Mer om arbetsgivaren ›
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som erbjuder tjänster inom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader. Vi har ramavtal med ett stort antal myndigheter, kommuner och regioner och arbetar med såväl offentlig som privat sektor. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi omfattas av kollektivavtal och arbetar strukturerat med kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Org.nr 5566268347
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Verksamheter som utövas av huvudkontor
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 46
Annonser 730
Platser 739
Jobbtitlar 533
Kommuner 102

Sök vidare