Metodhandledare hos Socialförvaltningen Nordost i Göteborg
Ansvarar för metodhandledning, arbetsledning och uppföljning av ärenden inom boendesociala frågor. Kräver socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 42 500 kr i månaden, varav 42 200 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 38 000 kr och 44 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Socialförvaltningen Nordost har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Socialsekreterare har de annonserat 745 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Metodhandledare till Boendesociala teamet
Om jobbet
Nu söker vi en metodhandledare till Boendesociala teamet Resursenheten Vuxen inom Socialförvaltningen Nordost.
Resursenheten arbetar med vuxna från 18 år och uppåt inom områdena skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer samt boendesociala frågor. Verksamheten är organiserad i flera team; ReCharge, boendesociala teamet, relationsvåldsteamet och stödteamet. Uppdragen kommer från myndighet, serviceinsatser samt genom uppsökande arbete utifrån identifierade behov i stadsområdet.
Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vi arbetar med att tydliggöra uppdrag, arbetssätt och förväntningar i verksamheten. Som metodhandledare har du en central roll i att omsätta detta i praktiken tillsammans med medarbetarna.
I rollen som metodhandledare ansvarar du för att ta emot, fördela och följa upp ärenden samt säkerställa kvalitet i genomförandet. Du arbetsleder i det dagliga arbetet genom att skapa struktur, tydliggöra förväntningar och följa upp att arbetet genomförs i linje med uppdrag och mål.
Du arbetar självständigt i din roll och tar ett aktivt ansvar för att driva arbetet framåt. Det innebär att du bidrar till att skapa struktur, innehåll och riktning i arbetet, både i det dagliga och i verksamhetens utveckling.
En viktig del av uppdraget är att översätta mål och riktlinjer till ett konkret stöd i vardagen för medarbetarna. Det innebär att du arbetar pedagogiskt med metodhandledning, tjänstegenomgångar och uppföljning så att arbetssätt blir begripliga och möjliga att omsätta i praktiken. Du förväntas kunna ta samtal som behövs i arbetsledningen för att skapa tydlighet och utveckling, och samtidigt bidra till en trygg och stabil arbetsmiljö.
Du ansvarar även för att:
- utveckla, implementera och följa upp arbetssätt och metoder
- bidra till struktur och kvalitet i dokumentation och uppföljning
- ta fram och utveckla rutiner och processer
- analysera verksamheten och bidra till förbättringar
- samverka med interna och externa aktörer
Du arbetar nära enhetschef och din metodhandledarkollega och är en viktig del i att skapa en stabil och trygg arbetsmiljö där verksamheten utvecklas framåt.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område, gärna både från myndighetsutövning och utförarverksamhet. Du har kunskap inom områden som skadligt bruk och beroende, boendesocialt arbete och våld i nära relationer.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att metodhandleda, arbetsleda och driva utvecklingsarbete samt kunskap i metoder som MI, ESL, vård- och stödsamordning.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att ta ansvar och arbeta självständigt. Du har förmåga att skapa struktur, tydlighet och följa upp arbete på ett konsekvent sätt. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer i verksamheten.
Du har en pedagogisk förmåga och kan omsätta riktlinjer och mål till ett konkret stöd i medarbetarnas vardag. Du bidrar aktivt till att skapa framdrift i arbetet och trivs i en roll där du både förvaltar och utvecklar arbetssätt.
Vi söker dig som är stabil, tydlig och relationsskapande, och som kan balansera behovet av kontinuitet med att driva förändring framåt.
Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första, digital speedintervju 2-3/11 Den andra intervjun kommer att ske 12-13/11.
Vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med i rollen som metodhandledare. Båda handlingarna behöver finnas med för att din ansökan ska vara komplett.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Socialsekreterare · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Socialförvaltningen Nordost
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI