Lärare hos Örebro kommun i Örebro
Koordinerar övergångar mellan verksamheter samt planerar och genomför undervisning för ungdomar. Kräver lärarlegitimation med bred behörighet för årskurs 4–9, behörighet i relevanta ämnen samt erfarenhet av undervisning och arbete med ungdomar.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Speciallärare och specialpedagoger m.fl. har de som jobbar i kommunal sektor i Östra Mellansverige i snitt 47 200 kr i månaden. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 45 500 kr och 50 800 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 31 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Örebro kommun har annonserat 986 jobb det senaste året: 766 tillsvidareanställningar, 201 tidsbegränsade anställningar och 13 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Speciallärare och specialpedagoger m.fl. har de annonserat 70 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Lärare med bred ämneskompetens årskurs 4-9 till Örebro kommun
Vill du göra verklig skillnad för ungdomar som vill hitta tillbaka till skolan? Vi söker en engagerad och relationsskapande lärare som tillsammans med Kommunala aktivitetsansvaret och Introduktionsprogrammen ska skapa en trygg och hållbar väg tillbaka till studier för ungdomar som idag står utanför skolan.
Om tjänsten
Tjänsten är en kombinationstjänst mellan Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och Örebro kommuns introduktionsprogram (IM), med ett särskilt uppdrag att överbrygga steget mellan verksamheterna.
Målgruppen är ungdomar inom KAA som vill närma sig eller återgå till studier. Du möter ungdomarna där de befinner sig och arbetar tillsammans med KAA för att bedöma förutsättningarna för studier och skapa en individuell och successiv väg tillbaka till skolan.
Du kommer att ha en viktig koordinerande funktion mellan KAA och IM. Tillsammans med ungdom, KAA-konsulent och studie- och yrkesvägledare skapar du en individuell planering som följs upp kontinuerligt. Målet är stegförflyttning och att ungdomen på sikt ska kunna etablera sig i och fullfölja fortsatta studier.
En central del av uppdraget är att bygga relation och skapa tillit. Du behöver kunna möta ungdomar som kan ha långvarig eller problematisk skolfrånvaro, låg tilltro till sin egen förmåga eller tidigare negativa erfarenheter av skolan. Uppdraget kräver därför både pedagogisk skicklighet, uthållighet, flexibilitet och en stark tro på varje ungdoms möjlighet att lyckas.
Exempel på arbetsuppgifter:
- ha en koordinerande funktion mellan KAA och IM och arbeta för att skapa en sammanhållen övergång mellan verksamheterna
- tillsammans med KAA-konsulent genomföra bedömning och planering inför ungdomens övergång till undervisning på IM
- upprätta individuell planering tillsammans med KAA-konsulent, som kontinuerligt följs upp och anpassas utifrån ungdomens behov och progression
- arbeta tillsammans med KAA:s studie- och yrkesvägledare för att guida ungdomen och driva planeringen mot stegförflyttning och fortsatta studier
- planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån ungdomens individuella förutsättningar
- arbeta aktivt med motivations- och relationsskapande insatser för att stödja ungdomens återgång till studier
- upprätthålla kontakt med ungdomen och samverka med andra relevanta aktörer i ungdomens nätverk
- följa ungdomens progression och bidra till att övergången mellan KAA och IM blir trygg, tydlig och långsiktigt hållbar
- dokumentera i aktuella verksamhetssystem och följa gällande lagar, policys och rutiner
Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i uppdraget är du en trygg och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar. Du är engagerad, flexibel och uthållig samt har förmåga att motivera och inspirera andra. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och trivs samtidigt med att samarbeta med kollegor och andra professioner. Vidare har du god förmåga att planera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
- lärarlegitimation med bred behörighet för årskurs 4-9
- behörighet att undervisa i relevanta ämnen
- erfarenhet av undervisning och arbete med ungdomar
Meriterande:
- erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram eller KAA
- erfarenhet av arbete med ungdomar med problematisk skolfrånvaro eller långvarigt skolavbrott
- erfarenhet av motivationsskapande och relationsskapande arbete med ungdomar
- erfarenhet av att arbeta med individuellt anpassade studieupplägg
- erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer kring ungdomar
- erfarenhet av arbete med ungdomar med komplex livssituation
- god kunskap om olika vägar vidare inom utbildning och arbetsliv
- Omfattning och tillträde
- Anställningsform
- projektanställning
- Sysselsättningsgrad
- 100%
Tillträde: 7 januari 2027 t.o.m. 22 december 2027
- Antal tjänster
- 1
Övrig information
Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Sista ansökningsdag är 27 oktober. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Du kan därför komma att bli kontaktad innan sista ansökningsdatum.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Speciallärare och specialpedagoger m.fl. · Örebro länTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Örebro kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI