Verksamhetschef hos Linköpings kommun i Linköping
Leder, coachar och utvecklar personal inom hemtjänsten samt ansvarar för verksamhet, arbetsmiljö och budget. Kräver relevant högskoleutbildning, chefserfarenhet, goda kunskaper om lagstiftning (SoL, HSL) samt goda datorkunskaper.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Linköpings kommun har annonserat 1 129 jobb det senaste året: 923 tillsvidareanställningar, 168 tidsbegränsade anställningar och 20 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom hälso- och sjukvård har de annonserat 5 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Verksamhetschef Öppna vårdformer
Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Vi söker just nu en verksamhetschef till Lambohovs hemtjänst. Som verksamhetschef inom hemtjänsten har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom ditt geografiska ansvarsområde. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare för att säkerställa en högkvalitativ och personcentrerad omvårdnad dygnet runt. Uppdraget innebär ett delat ledarskap där du och din chefskollega har varsin medarbetargrupp bestående av cirka 30 undersköterskor och vårdbiträden.
I ditt uppdrag ingår att:
Leda och fördela det dagliga arbetet och säkerställa att insatserna utgår från individens behov och beviljade beslut, i enlighet med vår värdegrund och värdighetsgarantier.
Ansvara för personalen, vilket inkluderar rekrytering, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och att främja en god och hållbar arbetsmiljö.
Aktivt arbeta med kvalitetsutveckling och uppföljning av verksamheten, bland annat genom att implementera nya arbetssätt och välfärdsteknik.
Verka för en budget i balans och använda resurser på ett effektivt och ansvarsfullt sätt.
Samverka med andra enheter, professioner såsom legitimerad personal, biståndshandläggare och externa aktörer för att skapa en sömlös och trygg vårdkedja för den enskilde.
Vara en närvarande och tillgänglig ledare som inspirerar till engagemang och arbetsglädje.
Du som söker
Vi söker dig som är en trygg, stabil och modig ledare med en stark inre kompass. Du har förmågan att se både helheten och individen och kan omsätta strategiska mål till operativ handling. Du är en kommunikativ och relationsskapande person som motiveras av att se dina medarbetare och din verksamhet växa.
Du har:
Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Chefserfarenhet.
Goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer som styr verksamheten (SoL, HSL).
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående.
Goda datorkunskaper och ett intresse för digitala verktyg som stöd i verksamheten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt kunskap om konceptet "Nära vård". Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Vi använder oss av tester som en del i bedömningen om du går vidare i processen. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.
Är du redo att ta nästa steg och tillsammans med oss forma framtidens hemtjänst i Linköping? Välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
- Tillträde
- Enligt överenskommelse
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad
- 100%
- Antal lediga befattningar
- 1
- Ref. nr
- 17935
- Sista ansökningsdag
- 2026-10-30
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Kontaktperson
Maria Eklund
Områdeschef öppna vårdformer
013-26 38 58
maria.a.eklund@linkoping.se
Linnea Hultman Araya
HR-konsult
013-20 70 40
linnea.hultmanaraya@linkoping.se
Anita Thor
Facklig representant Vision
013-26 39 51
anita.thor@linkoping.se
Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom hälso- och sjukvård · Linköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Linköpings kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI