Enhetschef tillstånd och event hos Samhällsbyggnadskontoret i Norrköping

Ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal inom enhet för tillstånd och markupplåtelser. Kräver högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt erfarenhet av ledarskap, förändringsledning och budgetansvar.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i kommunal sektor i Östra Mellansverige i snitt 90 800 kr i månaden, varav 90 300 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 79 800 kr och 97 000 kr, och de som är 18–24 år (i offentlig sektor) har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Samhällsbyggnadskontoret har annonserat 779 jobb det senaste året: 615 tillsvidareanställningar, 143 tidsbegränsade anställningar och 11 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 25 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Enhetschef tillstånd och event

Vill du leda en verksamhet som gör det möjligt att använda Norrköpings offentliga miljö på ett tryggt, smidigt och hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef för tillstånd och event!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för tillstånd och event ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten fungerar effektivt, rättssäkert och med god service till dem som behöver använda eller påverkar den offentliga miljön.

Enheten arbetar med tillstånd och markupplåtelse av offentlig plats. Det kan exempelvis handla om uteserveringar, evenemang och andra tillfälliga aktiviteter i stadsmiljön. Norrköpings kommun är markägare och har därför en viktig roll i frågor som rör användningen av offentlig plats.

En annan viktig del av verksamheten är hantering och samordning av grävningar i offentlig mark. Det kan exempelvis vara arbeten kopplade till fjärrvärme, vatten och annan infrastruktur. Enheten hanterar även trafikrelaterade tillstånd, dispenser och frågor som behöver lösas för att säkerställa framkomlighet och få trafiken att flöda.

Du leder en verksamhet där många olika intressen behöver vägas samman. I rollen behöver du kunna skapa struktur och tydlighet när flera aktörer, behov och perspektiv möts. Du samarbetar både internt inom kommunen och med externa aktörer och har en viktig roll i att skapa goda relationer och fungerande samverkansformer.

Som chef ansvarar du för att utveckla verksamheten, följa upp resultat och ekonomi samt säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare och skapar en arbetsmiljö där medarbetarna ges möjlighet att ta ansvar och utvecklas.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar där till helheten och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Rollen innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska och operativa frågor och samtidigt ha förmåga att se hur enhetens uppdrag bidrar till kommunens övergripande mål.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har utbildning inom ledarskap.

Du har erfarenhet av ledarskap och förändringsledning samt erfarenhet av budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en offentligt styrd verksamhet.

Du har goda kunskaper inom drift och förvaltning samt goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskaper inom trafikreglering.

Som ledare är du pålitlig och tar ansvar för att det du åtar dig blir genomfört. Du håller överenskommelser och skapar förtroende genom ett stabilt och tydligt ledarskap.

Du har god organisatorisk medvetenhet och förstår organisationens struktur, uppdrag och mål. Du kan se helheten och har förmåga att väga samman olika perspektiv och intressen.

Du tycker om att utveckla andra och skapar positivt stöd så att dina medarbetare kan nå sin fulla potential. Du är tydlig när du leder och ger riktning, samtidigt som du kan anpassa ditt ledarskap efter individ och situation.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god självkännedom och vara medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra.

Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med samhällsviktiga frågor och där du behöver navigera mellan olika behov och intressen. Du är trygg i att fatta beslut, skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du involverar och utvecklar andra.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster
1
Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum
Enligt överenskommelse
Arbetstid
Dag
Möjlighet till distansarbete
Delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum
3 november

Kontakt

Enhetschef Maria Egebäck, maria.egeback@norrkoping.se 011-151592 eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se 011-152097

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA.

Möjligheten att påverka

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

Samhällsbyggnadskontoret

(Norrköpings kommun)
Mer om arbetsgivaren ›
Org.nr 2120000456
Form Kommuner
Säte Norrköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Öppna sociala insatser för äldre personer
Kategori Kommun
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 56
Annonser 779
Platser 2 215
Jobbtitlar 696
Kommuner 2

Sök vidare