Verksamhetsutvecklare hos Socialförvaltningen Hisingen i Göteborg
Driver, samordnar och utvecklar verksamhetsplanering samt processutveckling. Kräver socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen, erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare samt tidigare erfarenhet i systemet Treserva.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de som jobbar i kommunal sektor i Västsverige i snitt 49 200 kr i månaden, varav 49 100 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 44 400 kr och 53 800 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 35 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Socialförvaltningen Hisingen har annonserat 4 176 jobb det senaste året: 3 294 tillsvidareanställningar, 700 tidsbegränsade anställningar och 128 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Lednings- och organisationsutvecklare har de annonserat 201 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Verksamhetsutvecklare till Barn och unga familjehem
Beskrivning
Välkommen till en arbetsplats i utveckling, där den som börjar får möjlighet att vara med och påverka, bidra med sin kompetens och utveckla verksamhetsområdet Barn och unga tillsammans med engagerade kollegor!
Nu söker vi en verksamhetsutvecklare för att stötta vår nya avdelning Barn och unga familjehem.
Socialförvaltningen Hisingen har tre avdelningar som arbetar med barn och unga: Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs samt Barn och unga familjehem. Samarbetet mellan de tre avdelningarna är omfattande och du kommer att samarbeta både med verksamhetsutvecklare, processledare och chefer i olika utvecklingsfrågor. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och arbeta utifrån hög måluppfyllelse och helhetssyn tillsammans med dina kollegor. I rollen ligger fokus på att driva, samordna och utveckla arbetet med verksamhetsutveckling och verksamhetsplanering. Uppdraget är både operativt och strategiskt.
Arbetsuppgifter
Du kommer att bidra till utvecklingen i förvaltningen bland annat genom att:
- Leda processer och arbeta för processutveckling
- Ta fram beslutsunderlag i form av exempelvis utredningar, utvärderingar och tjänsteutlåtanden
- Ge stöd och struktur i uppföljnings- och analysarbetet genom arbete med budget och verksamhetsplan
- Stödja i arbetet med uppföljningsrapporter och årsrapporter
- Identifiera utvecklingsbehov och föreslå åtgärder
- Bidra till och i faktabaserade analyser
- Svara på remisser, motioner och enkäter
- Stötta i kvalitetsutveckling
- Utveckla och implementera styrande dokument
- Strategiskt planera och strukturera avdelningsledningsgruppens arbete
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitets-/högskoleexamen som bedöms vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta som verksamhetsutvecklare och du har tidigare arbetat i verksamhetssystemet Treserva. Vi ser att du har god kunskap inom verksamhetsområdet barn och unga.
Du kan leda, samordna och driva utvecklingsprocesser med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I den här rollen har du många kontaktytor vilket förutsätter att du är lyhörd för verksamhetens behov och kan samarbeta väl med andra.
Du har god analytisk förmåga och kan hitta effektiva lösningar på svåra problem. Du ser möjligheter i förändringar och tycker om att hjälpa andra att trivas med nya arbetssätt.
Övrigt
Intervjuer kommer att ske 12 november kl. 15.30-16.30 samt 20 november kl. 09.30-12.00 och kl. 13.00-15.30.
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Lednings- och organisationsutvecklare · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Socialförvaltningen Hisingen
(Göteborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI