Enhetschef hos Vetlanda kommun i Vetlanda

Leder enhetsomställning, personal, ekonomi och samverkan för kommunens arbetsmarknadsinsatser. Kräver högskoleutbildning om minst 180 hp, god kunskap om arbetsmarknadsfrågor och lagstiftning samt B-körkort.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen nämner friskvårdsbidrag.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Vetlanda kommun har annonserat 245 jobb det senaste året: 199 tillsvidareanställningar, 45 tidsbegränsade anställningar och 1 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom socialt och kurativt arbete har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Enhetschef – arbetsmarknadsenheten

1 plats(er).

Vill du leda en verksamhet som stärker människors möjligheter att komma närmare arbete, aktivitet och egen försörjning? Som ett led i socialtjänstens omställning blir arbetsmarknadsverksamheten en egen enhet. Det skapar förutsättningar för ett tydligare fokus på arbetsmarknadsområdet, aktivitetskravet och utvecklingen av fler vägar till arbete, studier, aktivitet eller annan långsiktig försörjning.

Hos oss får du...

ett självständigt och utvecklingsinriktat chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka arbetsmarknadsenhetens fortsatta inriktning. Du blir en del av en erfaren och stabil ledningsgrupp där cheferna tar gemensamt ansvar för helheten, delar erfarenheter och stöttar varandra i komplexa frågor. Biträdande socialchef är din närmaste chef och genom regelbunden dialog, handledning tillsammans med chefsgruppen och möjlighet till en mentor får du stöd i vardagen och goda förutsättningar att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Vi är måna om att våra chefer har hållbara förutsättningar och en god arbetsmiljö.

Arbetsmarknadsenheten möter människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar. Att verksamheten nu blir en egen enhet ger ett tydligt uppdrag och goda förutsättningar att utveckla arbetet. I linje med aktivitetskravets intentioner ska enheten bidra till att bryta bidragsberoende, motverka passivisering och utanförskap samt ta till vara människors förmågor.

Som enhetschef...

har du ett strategiskt och operativt ansvar för kommunens arbetsmarknadsinsatser och ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du sätter mål, gör prioriteringar och följer upp resultat. Genom ett nära, tydligt och professionellt ledarskap skapar du delaktighet och stödjer medarbetarnas utveckling.

En central del av ditt uppdrag är att leda enhetens omställnings- och utvecklingsarbete utifrån aktivitetskravet inom försörjningsstödet och socialtjänstlagens krav. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att insatser och arbetssätt ger deltagarna tydliga vägar mot arbete eller studier.

Du bygger och upprätthåller också en nära och aktiv samverkan med kommunens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, det lokala näringslivet, utbildningsaktörer samt andra relevanta myndigheter och samverkansparter.

I ditt ledarskap...

är du trygg och tydlig och kan skapa struktur i en verksamhet med många kontaktytor. Du är lyhörd och samarbetsinriktad, men kan också fatta beslut, ange riktning och följa upp det ni har kommit överens om. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik)

Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis inom beteendevetenskap, socialt arbete eller samhällsvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer som relevant.

God kunskap om arbetsmarknadsfrågor och relevant lagstiftning.

B-körkort.

Erfarenhet av chefs- eller ledarskap, arbete med försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser eller annan verksamhet inom socialtjänsten samt arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning.

Varaktighet

Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde 1 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande.

Arbetstid
Dagtid
Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens C349637

Vetlanda kommun

Mer om arbetsgivaren ›
Org.nr 2120000571
Form Kommuner
Säte Vetlanda där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Öppna sociala insatser för äldre personer
Kategori Kommun
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 22
Annonser 245
Platser 1 223
Jobbtitlar 187
Kommuner 1

Sök vidare