ÅreTrafikchefSista dag 4 novemberHeltidTillsvidareB-körkortErfarenhet krävsGymnasieexamen

Driftchef hos Connect Bus i Åre

Leder och utvecklar en personalintensiv verksamhet med fokus på drift, ekonomi och kvalitet. Kräver yrkesutbildning eller gymnasieexamen, 3–5 års erfarenhet av operativt ledarskap samt erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

UNIK Resurs i Sverige har annonserat 449 jobb det senaste året: 187 tidsbegränsade anställningar, 143 tillsvidareanställningar och 119 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Inköps-, logistik- och transportchefer har de annonserat 21 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Driftchef Jämtland Åre

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I verksamheten i Jämtland och Åre finns idag etablerade strukturer, arbetssätt och former för uppföljning. Som nästa driftchef tar du vid och skapar den kontinuitet som behövs för att arbetssätten ska fungera och utvecklas över tid. Som Driftchef har du det övergripande operativa ansvaret för verksamheten i Jämtland och Åre. Du leder cirka 110 medarbetare och säkerställer att trafiken fungerar effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen omfattar personalansvar, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och leverans enligt avtal samt kontakt med trafikhuvudman, kommunala beställare och underentreprenörer. Din bas är i Ås utanför Östersund, men verksamheten finns på flera depåer i området. Regelbunden närvaro ute i verksamheten är därför en viktig del av uppdraget. Du rapporterar till trafikområdeschef och ingår i ledningsgruppen för Norr. Ditt fokus blir att förvalta och vidareutveckla den struktur som finns. Du skapar tydlighet i vardagen, följer upp överenskomna arbetssätt och bygger förtroende genom ett stabilt, närvarande och konsekvent ledarskap. Du ser förbättringsmöjligheter, men förändrar med eftertanke och utifrån verksamhetens faktiska behov.

I praktiken innebär det att du: leder, stöttar och utvecklar medarbetarna och skapar tydlighet i ansvar och förväntningar, planerar och följer upp bemanning, kostnader, kvalitet, leveransnivåer och nyckeltal, säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal, lagstiftning och interna riktlinjer, ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt samverkar med skyddsombud och fackliga parter, deltar i leveransmöten och är en tydlig kontakt mot huvudmän, beställare och underentreprenörer

Det här är en roll för dig som uppskattar att få en verksamhet att fungera stabilt över tid. Du behöver vara handlingskraftig när situationen kräver det, men din främsta styrka ligger i att hålla riktning, följa upp och skapa kontinuitet.

Din profil

Du är en trygg och jordnära ledare som trivs nära den operativa vardagen. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, tydlig och konsekvent. Samtidigt har du tålamod och uthållighet nog att hålla fast vid beslutade arbetssätt, följa upp och låta förbättringar få fäste. Du behöver inte komma från kollektivtrafiken. Viktigare är att du har lett en personalintensiv verksamhet med många rörliga delar och är van att kombinera människor, drift, ekonomi och kvalitet. Du kan fatta beslut och stå för dem, men har inget behov av att förändra för förändringens skull.

För att lyckas i rollen har du:

  • yrkesutbildning eller gymnasieexamen med relevant inriktning, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
  • minst 3-5 års erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom transport, produktion eller annan personalintensiv och skiftbaserad verksamhet erfarenhet av omfattande personalansvar, inklusive exempelvis sjukfrånvaro, rekrytering och medarbetarsamtal
  • erfarenhet av driftsuppföljning, kvalitetsmål, nyckeltal samt budget- och kostnadsuppföljning,
  • erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med skyddsombud eller fackliga representanter
  • god digital vana och erfarenhet av relevanta verksamhets-, HR- eller planeringssystem Erfarenhet av samarbete med offentliga aktörer, trafikhuvudman eller kommunal beställare är meriterande, liksom erfarenhet av krisberedskap och incidenthantering.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Johanna Hermansson och nås på 0767248834 eller på johanna.hermansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Relaterade taggar: #LI-Onsite

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

UNIK Resurs i Sverige

Mer om arbetsgivaren ›
Bolagets huvudsakliga sysselsättning är att stödja arbetsgivare i privat och offentlig verksamhet genom dels direkt bemanning, rekrytering, utbildning och kompetensförsörjning samt dels genom att utveckla prosesser och tjänsteutbud inom motsvarande områden. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inkluderat bemanning och rekrytering av specialkonsulter, interimmanagement, chefs- och specialrekrytering/searchuppdrag samt karriärprogram och outplacement. Dessutom ska bolaget aktivt bidra till att bygga upp nödvändiga nätverk och arenor inom ovanstående verksamhets- områden.
Org.nr 5560525833
Form Aktiebolag
Säte Linköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 47
Annonser 449
Platser 467
Jobbtitlar 379
Kommuner 44

Sök vidare