Enhetschef hos Sundsvalls kommun i Sundsvall
Leder och utvecklar verksamheten med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och samverkan. Kräver akademisk examen, flerårig chefserfarenhet, barn- och ungdomserfarenhet, B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Sundsvalls kommun har annonserat 472 jobb det senaste året: 378 tillsvidareanställningar, 88 tidsbegränsade anställningar och 3 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Chefer inom socialt och kurativt arbete har de annonserat 18 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Enhetschef till Bredsand och Opalens fritidsgårdar
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?
Du ansvarar bland annat för att:
- Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en god arbetskultur.
- Ansvara för rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal och kompetensutveckling.
- Planera och följa upp verksamhetens mål, kvalitet och utvecklingsarbete.
- Budgetansvar samt ansvara för ekonomisk uppföljning, prognoser och analys.
- Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetsarbete.
- Initiera och följa upp aktiviteter, projekt och arrangemang för ungdomar, exempelvis lovaktiviteter, kulturarrangemang och sommarjobbssatsningar.
- Utveckla verksamhetens kommunikation och marknadsföring i digitala och traditionella kanaler.
- Bygga och utveckla samverkan med skolor, föreningar, civilsamhälle, andra kommunala verksamheter och externa aktörer.
- Representera verksamheten i olika nätverk och strategiska forum.
Kväll och helgtjänstgöring ingår i enhetschefens arbete. 1-2 ggr/vecka.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har vidare flerårig chefserfarenhet samt barn- och ungdomserfarenhet.
Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av pedagogiska arbetsuppgifter.
Du har även:
- Goda svenska- och engelskakunskaper i både tal och skrift
- Goda kunskaper i fråga om digital kompetens och vana att använda olika IT-verktyg, system och plattformar
- B- körkort
För att trivas i rollen bör du ha förmåga att leda och motivera ditt team samt skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Du är en inspirerande ledare som har ett brett perspektiv, driver processer och är lyhörd för dina medarbetares behov. Du planerar och prioriterar effektivt, ser vad som behöver göras och tar initiativ till lösningar och utveckling. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd för andras perspektiv och bidrar till ett gott arbetsklimat där gemensamma mål och resultat står i fokus.
Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!
Om rekryteringsprocessen
Bifoga examensbevis från din akademiska examen. För slutkandidaten genomförs även en kontroll i belastningsregistret.
Bra att veta
- Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor
Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
- Kollektivavtal
- AKV
Förmåner
För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom socialt och kurativt arbeteTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Sundsvalls kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI