Stabschef hos Arbetsförmedlingen i Solna
Leder verksamhets-, budget- och personalansvar för stabens arbete samt samordnar avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning. Kräver akademisk examen inom samhällsvetenskap eller motsvarande samt två års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 66 300 kr i månaden, varav 63 200 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 54 700 kr och 75 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Arbetsförmedlingen har annonserat 430 jobb det senaste året: 405 tillsvidareanställningar, 24 tidsbegränsade anställningar och 1 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 34 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Stabschef till Arbetsförmedlingens analysavdelning
Stabens uppdrag
Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Avdelningen samordnar även myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. Vår avdelning är en strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i sex enheter: EU- och internationellt samarbete, Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering, samt Verksamhetsnära analys.
Staben stödjer avdelningschefen avseende styrning och ledning av avdelningens verksamhet samt när det gäller att upprätthålla en god förvaltning. Det omfattar bland annat samordning av avdelningens budgetarbete, verksamhetsplanering, uppföljningsrapporter, avdelningens publiceringar samt samordna avdelningens process för att fånga analysbehov på myndigheten och följa upp hur resultaten används. Staben består utöver stabschefen av sex medarbetare.
Ditt uppdrag som stabschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för staben. Du ansvarar för att stabens resultat motsvarar fastställda mål.
Som stabschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla stabens och avdelningens arbete. Du ansvarar tillsammans med dina medarbetare för att samordna avdelningens arbete med verksamhetsplanering, budget, uppföljning, process för internstyrning och kontroll och andra förekommande avdelningsövergripande frågor. Då staben är liten förväntas du också bidra i stabens operativa arbete såsom att utföra olika uppdrag.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Grundläggande kvalifikationskrav
Minst två års aktuell erfarenhet av:
Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet.
Eller
Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation.
Samt
Akademisk examen inom samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av arbete med strategiska, myndighetsövergripande frågor.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska.
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utanför den egna organisationen.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
Erfarenhet av utvecklingsarbete genom portföljstyrning.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Solna med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Arbetsförmedlingen
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI