Undersköterska hos Stockholms stad i Stockholm
Täcker korttidsfrånvaro och utför omsorg på olika boenden och i dagverksamhet. Kräver utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel, minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorg, grundläggande datorvana samt mycket goda kunskaper i svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering har de som jobbar i kommunal sektor i Stockholm i snitt 34 200 kr i månaden, varav 30 700 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 31 500 kr och 36 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 30 800 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Stockholms stad har annonserat 3 282 jobb det senaste året: 2 125 tillsvidareanställningar, 1 030 tidsbegränsade anställningar och 78 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering har de annonserat 388 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Undersköterskor till bemanningsteam i Farsta
Vi erbjuder
Som undersköterska i vårt bemanningsteam får du möjlighet att vara med från starten och forma bemanningsteamet. Du får ett givande och omväxlande arbete där du får möjlighet att arbeta på olika boenden inom stadsdelen och täcka behov där det uppstår. Hos oss bidrar du till att våra verksamheter kan ge en trygg och säker omsorg varje dag.
Vi erbjuder:
- tillsvidareanställning på heltid
- ett varierat arbete inom både demensomsorg, somatisk omsorg och dagverksamhet
- möjlighet att utveckla din kompetens genom arbete i flera verksamheter
- engagerade kollegor och nära samarbete med verksamheterna
- friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling
- läs mer om våra förmåner här.
Att börja en ny tjänst är spännande, och vi vill göra din start så smidig och givande som möjligt! Därför erbjuder vi en strukturerad introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i ditt nya uppdrag, lära känna våra värderingar och bli en del av vårt bemanningsteam. Under introduktionen får du en genomgång av din roll, förväntningar och hur du kan bidra till vår verksam
Din roll
Som undersköterska i bemanningsteamet arbetar du i flera vård- och omsorgsboenden samt i dagverksamhet utifrån verksamheternas behov. Rollen innebär att du täcker korttidsfrånvaro och snabbt sätter dig in i nya arbetsplatser och rutiner. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel då du arbetar i olika verksamheter och kan behöva byta arbetsplats med kort varsel.
Du arbetar heltid (37,5 timmar/vecka) och arbetet är förlagt till dag, kväll och helg. Eftersom du ingår i ett bemanningsteam varierar ditt schema.
- Arbetstider
- Dagtid: 07.00–15.30/16.00
- Kvällstid
- 12.00/13.00–21.00
Du bidrar tillsammans med dina kollegor till att de boendes vardag blir trygg, meningsfull och värdig. Med ett professionellt och respektfullt förhållningssätt säkerställer du god omsorg utifrån individens behov och förutsättningar.
Du är en viktig del i att skapa en fungerande vardag där kvalitet, delaktighet och trygghet står i centrum.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är:
- utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel
- minst 3 års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg
- grundläggande datorvana och erfarenhet av dokumentation
- mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
- arbetat med medicindelegering.
Vi ser att du är en stabil person som bidrar med trygghet i ditt arbete och i mötet med andra. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där du sätter individens behov i fokus. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i olika team och verksamheter.
Vidare arbetar du med empati och lyhördhet i mötet med varje individ, och du är flexibel i din arbetsvardag och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor, färdigheter och motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.
Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Bifoga din skyddade yrkestitel från Socialstyrelsen i din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande under och efter annonseringstid.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt.
Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Undersköterskor, hemtjänst, hemsjukvård, äldreboende och habilitering · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Stockholms stad
(Stockholms kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI