Biträdande rektor hos Gävle kommun i Gävle

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Leda, planera, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på elevernas lärande, utveckling, trygghet och måluppfyllelse.
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet och driva utvecklingsarbete utifrån verksamhetens resultat och behov.
• Arbetsleda och stödja medarbetarna samt ansvara för bemanning, rekrytering, kompetensutveckling och genomföra medarbetar- och lönesamtal.
• Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom ditt ansvarsområde.
• Planera och följa upp ekonomi och budget inom ditt ansvarsområde.
• Utveckla samarbete och samverkan inom anpassad skola och med andra verksamheter, bland annat grundskola.

Som nyanställd skolledare får du ett individuellt anpassat introduktionsprogram och stöd från våra stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får också möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling för att utvecklas i ditt ledarskap.

För den här tjänsten kommer du som slutkandidat att få uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister för arbete inom skolväsendet.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

• universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning
• erfarenhet av pedagogiskt arbete
• god förtrogenhet med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning
• ledarerfarenhet som skolledare, förstelärare, utvecklingsledare eller arbetslagsledare inom skolan.

Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen och om du har erfarenhet av arbete inom anpassad skola.

Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten.

Du är:

• tillitsfull i ditt ledarskap: Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning, klargör mål och förväntningar och ger medarbetare handlingsutrymme att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroende genom delaktighet, tydlighet och närvaro och ger dina medarbetare stöd i deras arbete.
• handlingskraftig: Du har mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar för dem. Du är lyhörd för verksamhetens behov och agerar när situationen kräver det.
• kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet.
• samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Du är öppen för olika perspektiv och hittar lösningar som bidrar till det gemensamma målet och verksamhetens bästa.
• förändringsorienterad: Du är trygg i att leda och hantera förändring. Du skapar struktur och riktning även när förutsättningarna förändras eller situationen är komplex. Du ser möjligheter, vågar pröva nya arbetssätt och driver utveckling framåt tillsammans med andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform

Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.