Verksamhetschef särskilt boende LSS hos Gävle kommun i Gävle

I uppdraget ingår att:

• ansvara för verksamhetens ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och resultat
• leda, stödja och utveckla dina enhetschefer i deras uppdrag
• säkerställa en effektiv och hållbar resursanvändning på verksamhetsnivå
• analysera omvärlsfaktorer och verksamhetens förutsättningar samt identifiera framtida behov, möjligheter och utmaningar
• driva ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på innovation, kvalitet och verksamhetsnytta
• samverka på strategisk och taktisk nivå inom sektorn, kommunen och kommunkoncernen samt med relevanta externa aktörer
• vid behov företräda verksamheten i dialog med politiken.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens övergripande utveckling och gemensamma resultat. Du rapporterar till avdelningschefen som också är din närmaste chef.

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens funktionsstöd tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Du får en central roll i ett växande verksamhetsområde där du har möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt hållbara resultat för de personer vi finns till för.

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

• högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• god kunskap om och erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS samt kunskap om LSS-lagstiftningen och de förutsättningar och behov som påverkar verksamhetens uppdrag
• erfarenhet av att arbeta strategiskt och omsätta mål och strategier till verksamhetsresultat.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet som chef i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samverkan med för uppdraget relevanta intressenter och aktörer.

Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten.

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Tillitsfull i ditt ledarskap: Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning, klargör mål och förväntningar och ger chefer och medarbetare handlingsutrymme att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroende genom delaktighet, tydlighet och närvaro och ger dina chefer stöd i deras uppdrag.
• Kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp. Du kan förklara beslut och underbygga dina resonemang med fakta. Du skapar en öppen dialog och är förtroendeingivande i olika sammanhang. Du både söker och ger konstruktiv feedback.
• Förändringsorienterad: Du är trygg i att leda och hantera förändring. Du skapar struktur och riktning även när förutsättningarna förändras eller situationen är komplex. Du ser möjligheter, vågar pröva nya arbetssätt och driver utveckling framåt tillsammans med andra.
• Resultat- och kvalitetsorienterad: Du har ett tydligt kund- och resultatfokus och utvecklar verksamheten utifrån kunder och invånares behov samt uppsatta mål. Du följer upp resultat, ser möjligheter till samverkan och har god ekonomisk medvetenhet både inom det egna verksamhetsområdet och ur ett kommunövergripande perspektiv.
• Strategisk: Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att tänka långsiktigt. Du ser samband och beroenden mellan olika delar av organisationen och identifierar möjligheter och utmaningar samt behov av utveckling och samverkan över verksamhetsgränser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform

Tillsvidareanställning.