Researcher, rekrytering hos EdZa i Stockholm
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
EdZa har annonserat 132 jobb det senaste året: 89 tillsvidareanställningar, 40 tidsbegränsade anställningar och 3 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 9 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Rekryteringskoordinator till Ed:Za i Stockholm
Är du student och söker ett flexibelt och utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Kanske ser du en framtid inom rekrytering och konsultbranschen och vill få möjlighet att utvecklas inom området redan under studietiden.
Nu söker vi flera nya personer till vårt team. Hos oss får du en viktig roll i det dagliga arbetet och möjlighet att lära dig mer om rekrytering, search och konsultbranschen i en dynamisk och familjär miljö.
Som rekryteringskoordinator är du en viktig del av våra rekryteringsprocesser och får möjlighet att arbeta brett, allt från att hitta och attrahera rätt kandidater till att bidra i urval, intervjuer och kvalitetssäkring. Vi arbetar främst med roller inom teknik och IT, men även inom bland annat försäljning, ekonomi, administration, HR och kommunikation.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Search och proaktiv kandidatkontakt
- Screening, urval och telefonavstämningar
- Intervjuer och referenstagning
- Framtagning och publicering av annonser
- Stöd i kund- och rekryteringsprocesser
- Bidra till att utveckla våra arbetssätt och processer
Rollen är bred och utvecklas i takt med dig. Du börjar med att bygga en stabil grund inom rekrytering och får successivt möjlighet att ta ett större ansvar i våra processer utifrån din erfarenhet, ambition och den tid du har vid sidan av dina studier.
Vem är du?
- Du studerar inom HR/beteendevetenskap/rekrytering eller annan relevant utbildning/område
- Helst har du 1-2 år kvar till examen
- Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
- Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet av rekrytering eller search
- Du är en nyfiken och orädd person som tar dig an uppgifter oavsett om du tidigare testat eller om det är nytt för dig
- Har du erfarenhet av att arbeta med sociala medier är det ett plus
Vi letar efter dig som är ansvarstagande och serviceminded med kunden och kandidaten i fokus. För att passa in i teamet tror vi också att du har en resultatinriktad sida och gillar när det händer mycket.
Praktisk information
- Start: Omgående Omfattning: Deltid, 1–2 dagar i veckan Plats: Vårt kontor på Sveavägen, Stockholm
Du är välkommen att höra av dig till christian.zachrison@edzagroup.se om du har frågor eller funderingar. Ansöker gör du via länken. (Vi tar dock ej emot ansökningar via mail). Urval sker löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI