Företagssäljare hos Collectia i Stockholm
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Företagssäljare har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 57 300 kr i månaden, varav 54 500 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 40 200 kr och 60 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
MT Search & Recruit AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av MT Search & Recruit AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
MT Search & Recruit har annonserat 22 jobb det senaste året: 22 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Företagssäljare har de annonserat 12 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
New Business Specialist till Collectia
Vill du vara med och bygga Sveriges nästa tillväxtmotor inom Credit Management?
Det finns säljuppdrag – och så finns det uppdrag där du får vara med och bygga något från grunden.
Collectia är en nordisk koncern inom Credit Management med starka ägare, modern teknik och en tydlig ambition att utmana en traditionell marknad. Med hjälp av AI, data och hög automationsgrad har vi redan förändrat hur miljontals ärenden hanteras. Nu är det dags att ta nästa steg på den svenska marknaden.
Därför söker vi en New Business Developer – en person som drivs av att öppna nya affärer, utmana etablerade leverantörer och skapa tillväxt.
Det här är ingen roll där du tar över en befintlig kundportfölj. Du bygger den.
Du ansvarar för att identifiera, bearbeta och vinna nya kunder på den svenska marknaden. Dina fokuskunder är företag med ett högt antal årliga transaktioner och stora volymer av återkommande digitala fordringar – exempelvis inom parkering, telecom, abonnemang, e-handel, gym och konsumentkrediter.
Du arbetar med hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till förhandling, avtal och överlämning. Du rapporterar direkt till Managing Director Sverige & Finland och får en viktig roll i Collectias fortsatta etablering och tillväxt.
Ditt uppdrag
Identifiera och vinna nya kunder med stor affärspotential.
Bygga och driva en strukturerad outbound-försäljning.
Bearbeta företag som idag arbetar med andra leverantörer.
Skapa långsiktiga relationer med CFO, ekonomichefer och andra beslutsfattare.
Driva hela affären från första kontakt till signerat avtal.
Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla strategier för att nå rätt kunder.
Bidra till att etablera Collectia som ett självklart alternativ på den svenska marknaden.
Vem är du?
Du är en person som trivs när du får jaga nya affärer. Du tycker om att öppna dörrar där andra fått nej och motiveras av att vinna affärer i konkurrens. Du har ett starkt eget driv, gillar att ta initiativ och vet att framgångsrik försäljning handlar lika mycket om uthållighet och timing som om förmågan att skapa förtroende.
Du har dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning och är van att sälja till ekonomifunktioner och andra beslutsfattare. Erfarenhet från Credit Management eller Finance är starkt meriterande, även om det inte är ett absolut krav.
Vi tror att du har:
Flera års erfarenhet av nykundsbearbetning inom B2B.
Dokumenterat goda resultat inom komplex tjänsteförsäljning.
Erfarenhet av att sälja till CFO, ekonomichef eller liknande beslutsfattare.
Förmåga att självständigt driva längre försäljningsprocesser.
Ett starkt affärsmannaskap och hög egen drivkraft.
Förmåga att bygga relationer, identifiera kundbehov och omsätta dem till affärer.
Erfarenhet från Credit Management, finans eller närliggande branscher är starkt meriterande. Det är inget absolut krav, men vi värdesätter relevant branschkunskap högt eftersom du ska kunna bidra till affären från start.
Varför Collectia?
För att du får vara med när något byggs. Vi är inte störst – och det är precis det som gör rollen intressant.
Du kommer in i ett bolag med bevisad teknik, hög grad av AI och automatisering, starka ägare och en tydlig tillväxtagenda. Med en gemensam nordisk plattform och en integration för hela koncernen erbjuder vi en sömlös cross-border-lösning som särskiljer oss på marknaden.
Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka både din egen roll och företagets utveckling. Du får utrymme att ta initiativ, testa nya vägar och se resultatet av ditt arbete.
Vi söker dig som motiveras mer av möjligheten att skapa något än av att förvalta något.
I den här rekryteringen samarbetar Collectia med rekryteringsbyrån MTRecruit. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Martina Träen på martina@mtrecruit.se eller Sanaz Fritz på sanaz@mtrecruit.se.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via www.mtrecruit.se.
Välkommen med din ansökan!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Företagssäljare · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI