Servicemedarbetare hos Hecando i Karlstad

Om tjänsten

Hecandogruppen är huvudbolag för ett antal växande företag inom städ- och fastighetsbranschen. Deras vision är att erbjuda högkvalitativa tjänster till sina kunder och bygga långsiktiga relationer. En stark tillväxtvision framåt innebär en spännande utvecklingsresa och möjligheter till professionell tillväxt och chans att ta stort eget ansvar.

Idag söker de en resande servicemedarbetare som är taggad på att axla en roll att växa och utvecklas i. I tjänsten är du på resande fot måndag till torsdag eller fredag. Du kommer få arbeta från norr till söder med arbetsuppgifter som i huvudsak innebär att hjälpa butiker att hålla det rent och fräscht för sina kunder vid pantmaskiner samt service inom industri. I huvudsak arbetar du i team om två och självklart får du bo på kvalitativa hotell under veckorna med traktamente.

Vi söker dig med stort driv som ser detta som en utvecklingsresa. Du har ambition att växa inom företaget och vill gärna avancera i rollen framöver och få ta mer ansvar. Du förstår vikten av att leverera god service gentemot Hecandos kunder och tycker det känns spännande att vara del av ett företag i tillväxt. Har du arbetat i en resande tjänst tidigare är detta starkt meriterande.

Du erbjuds

• En heltidstjänst direkt hos Hecando där du har stora möjligheter att växa och utvecklas
• En tjänst där du får resa och upptäcka Sverige från norr till söder

Arbetsuppgifter

• Rengöring av pantmaskiner
• Service och rengöring i industrimiljö
• Rengöring av kundvagnar och korgar

Vi söker dig som

• Har B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska för kommunikation med kunder
• Har ett bra driv och vilja att utvecklas

Har möjlighet till frekvent resande i tjänsten med övernattning på annan ort.

Har tidigare erfarenhet av att arbeta med service

Då det förekommer getingar i pantmaskinerna är det även viktigt att du inte är allergisk.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.