Fälttekniker hos Academic Work i Göteborg

Om tjänsten

Som fälttekniker ansvarar du för projektleveranser och systemuppdateringar hos stora aktörer inom dagligvaruhandeln. Du ingår i ett team som fokuserar på att uppgradera operativsystem och driftsätta hårdvara i butiksmiljöer. Det primära fokuset är systemuppdateringar till Windows på varuskåp och vågar.

Tjänsten innebär mycket resor då du besöker butiker i Göteborg med omnejd, i vissa fall kan det även bli längre resor till malmöregionen. Eftersom du utgår hemifrån och har ett stort geografiskt område krävs det att du har egen bil i tjänsten. Du arbetar helt självständigt efter en upplärning på plats!

Du erbjuds

Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, milersättning för användning av egen bil och en upplärning på plats för att du ska få bästa möjliga start i din tekniska karriär.

Projektbaserat arbete med tydliga leveranser och instruktioner

Självständigt arbete där du till stor del styr din arbetsdag

Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, vilket innebär att du blir anställd av oss men arbetar ute hos vår kund.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att resa till olika butiker i regionen för att utföra tekniska uppgraderingar och installationer, där du agerar som länken mellan mjukvara och fysisk hårdvara.

Genomföra systemuppdateringar av operativsystem på varuskåp och vågar

Installera, driftsätta och anpassa fysisk utrustning ute hos kund

Utföra logisk felsökning och dokumentera utfört arbete noggrant

Kommunicera och samarbeta med personal och IT-tekniker på plats

Planera och strukturera din egen arbetsdag för effektiva leveranser

Hantera logistiska utmaningar och hitta praktiska lösningar i butiksmiljö

Vi söker dig som

• Körkort B samt tillgång till egen bil
• Goda kunskaper i svenska
• Har en god förståelse för programvara och systemlogik
• Är praktiskt lagd och trivs med fysiskt arbete i varierande miljöer
• Har en stark analytisk förmåga och är skicklig på att se samband och lösa logiska problem

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.