Operativ/taktisk inköpare hos Gränges i Finspång
Arbetar med avtalshantering, upphandlingar och prissättning samt analyserar data i Excel. Du har erfarenhet av operativt eller taktiskt inköp, vana av att arbeta i Excel samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Inköpare och upphandlare har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 48 600 kr i månaden, varav 47 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 300 kr och 59 500 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 800 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Academic Work Sweden har annonserat 4 338 jobb det senaste året: 3 978 tidsbegränsade anställningar, 307 tillsvidareanställningar och 53 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Inköpare och upphandlare har de annonserat 156 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Operativ/Taktisk inköpare på till Gränges
Vill du skaffa dig mer erfarenheter inom inköp och arbeta i en roll där du får kombinera operativt arbete med taktiska inslag? Då kan detta vara rollen för dig!
Om tjänsten
I rollen som operativ/taktisk inköpare hos Gränges blir du en del av ett engagerat inköpsteam bestående av både operativa, taktiska och strategiska inköpare. Du kommer arbeta nära verksamheten och ha en viktig roll i att säkerställa effektiva inköpsprocesser, med särskilt fokus på avtal och leverantörssamarbeten. Rollen innebär både operativa uppgifter och taktiska inslag, vilket gör den perfekt för dig som vill utvecklas vidare inom inköp.
Du kommer ha ett nära samarbete med interna stakeholders och rapportera i linje med inköpsorganisationen, där dialog sker med bland annat ledning inom supply chain.
Detta är ett föräldravikariat på minst 1 år!
Du erbjuds
En stimulerande och ansvarsfull roll med stor frihet och möjlighet att påverka. Du får arbeta i ett engagerat team med goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga förmåner.
Arbetsuppgifter
- Arbeta med och följa upp avtal, inklusive ramavtal för tjänster och material
- Genomföra upphandlingar och stötta i prissättningsfrågor
- Säkerställa att inköp sker enligt gällande avtal och processer
- Analysera data i Excel som stöd för affärsbeslut
- Bidra till att utveckla och effektivisera inköpsarbetet
- Bygga och underhålla relationer med leverantörer och interna kontaktytor
Vi söker dig som
- Erfarenhet av operativt eller taktiskt inköp
- God vana av att arbeta i Excel
- Erfarenhet av avtalshantering, upphandlingar och prissättning
Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
- En eftergymnasial utbildning inom relevant område
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Stresstolerant
- Målmedveten
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Liknande jobb
Inköpare och upphandlare · Finspång med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Academic Work Sweden
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI