Löneadministratör hos LetsGig i Östersund
Registrerar och kvalitetssäkrar löne- och personaluppgifter samt hanterar anställningsförändringar, frånvaro och semester. Kräver minst 2 års erfarenhet av löne- eller HR-administration, god systemvana och mycket god svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i privat sektor i hela landet i snitt 42 200 kr i månaden, varav 41 900 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 36 500 kr och 46 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 29 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
LetsGig har annonserat 153 jobb det senaste året: 78 tillsvidareanställningar, 38 behovsanställningar och 32 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Löneadministratör / HR-administratör – Jämtlandsregionen
Operativ roll inom lön och personaladministration för dig som arbetar noggrant, serviceinriktat och självständigt. Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen.
Arbetsuppgifter
- Registrera och kvalitetssäkra löne- och personaluppgifter
- Hantera anställningsförändringar, frånvaro, semester och intyg
- Besvara frågor från chefer och medarbetare
- Genomföra kontroller inför lönekörning
- Arbeta med personalregister, rapporter och administrativ uppföljning
Krav för rollen
- Minst 2 års aktuell erfarenhet av löne- eller HR-administration
- Erfarenhet av lönehantering och personaldata
- God förståelse för kollektivavtal, semester, frånvaro och anställningsvillkor
- God systemvana och mycket god svenska
Meriterande
- Erfarenhet från kommun eller region
- Erfarenhet av större löne- eller HR-system
- Erfarenhet av support till chefer och medarbetare
Noggrann, stabil och serviceinriktad med god förmåga att prioritera när många ärenden kommer samtidigt.
Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Besvara även screeningfrågorna i samband med ansökan.
Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörerTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
LetsGig
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI