QA & Release Engineer hos Academic Work i Lund

Säkerställer kvaliteten och releasen av applikationer genom teknisk felsökning och fälttestning med hårdvara. Kräver goda kunskaper inom mjukvaruutveckling eller kvalitetssäkring samt avancerad kommunikationsförmåga i svenska och engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Civilingenjörsyrken inom elektroteknik har de som jobbar i privat sektor i Sydsverige i snitt 56 700 kr i månaden, varav 55 700 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 500 kr och 63 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 37 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Academic Work Sweden har annonserat 4 338 jobb det senaste året: 3 978 tidsbegränsade anställningar, 307 tillsvidareanställningar och 53 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Civilingenjörsyrken inom elektroteknik har de annonserat 277 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

QA & Release Engineer

Sök en roll där teknisk nyfikenhet möter koordinering. Hos vår klient får du arbeta nära avancerad hårdvara och analytics i en innovativ miljö präglad av expertis, där du verkligen får göra skillnad i produktkvaliteten.

Om tjänsten

Som en del av ett ingenjörsteam ansvarar du för att säkerställa kvaliteten och releasen av partnerutvecklade applikationer. Du fungerar som den tekniska länken mellan olika parter och driver felsökningsarbetet framåt i en miljö som integrerar både mjukvara och fysisk hårdvara.

Du erbjuds

En central och ansvarsfull roll där du äger kvaliteten och releasen för viktiga applikationer.

En unik kombination av teknisk mjukvaruanalys, partnerkontakt och praktisk fälttestning med hårdvara.

Stor frihet och ett starkt förtroende att driva ditt eget arbete i ett högkompetent team av ingenjörer.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för release och kvalitetssäkring av applikationer, vilket inkluderar både teknisk felsökning, partnerkontakt och praktisk fälttestning.

Ansvara för releaseprocesser av partnerutvecklade applikationer.

Utföra teknisk felsökning genom att analysera loggar och systembeteenden.

Koordinera kommunikation mellan interna team och externa partners.

Planera och genomföra fysisk fälttestning och uppsättning av hårdvara.

Driva bugghanteringsprocessen och analysera felrapporter.

Arbeta med releaseverktyg som Jenkins för kontinuerliga leveranser.

Säkerställa att applikationer fungerar korrekt utan direkt insyn i källkoden.

Vi söker dig som

Goda kunskaper inom mjukvaruutveckling eller kvalitetssäkring (QA).

Avancerad kommunikationsförmåga i både svenska och engelska.

Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar för leveranser.

Grundläggande förmåga att utföra teknisk analys och läsa loggfiler.

Förmåga att arbeta fysiskt med hårdvara i testmiljöer.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av bugghantering och strukturerad felsökning.

Grundläggande kunskaper i Jenkins eller liknande CI/CD-verktyg.

Bakgrund inom civilingenjörsstudier inom data, elektroteknik eller teknisk fysik.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Målmedveten
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker
  • Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tidsbegränsad anställning (6 månader eller längre)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens KGC9SW

Academic Work Sweden

Mer om arbetsgivaren ›
Bolaget skall bedriva personalrekryteringsverksamhet med särskild inriktning på att hyra ut studenter till företag, samt på annat sätt verka för kontakter mellan företag och studenter samt bedriva annan därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5565595450
Form Aktiebolag
Säte Linköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Personaluthyrning
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 427
Annonser 4 338
Platser 4 338
Jobbtitlar 3 136
Kommuner 139

Sök vidare