Bemanningsansvarig hos Manpower i Göteborg
Stöter konsultchefer i deras bemanningsbehov, matchar kompetens mot uppdrag och arbetar med resursplanering. Kräver fullständiga gymnasiebetyg, erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete samt mycket goda kunskaper i svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 38 800 kr i månaden, varav 38 500 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 36 500 kr och 46 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 29 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Manpower har annonserat 955 jobb det senaste året: 678 tidsbegränsade anställningar, 183 behovsanställningar och 48 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 30 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Bemanningsansvarig internt till Manpower i Göteborg
Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.
Om tjänsten
Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.
Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
- Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
- Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
- Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
- Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
- Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
- Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
- Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
- Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
- Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov
Den vi söker
För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.
Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.
Krav för tjänsten
- Fullständiga gymnasiebetyg
- Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
- God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
- God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg
Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.
Övrig information
- Placeringsort
- Göteborg
- Tillsättning
- Omgående med överenskommelse
- Arbetstider
- måndag till fredag kontorstid
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörer · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Manpower
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI