2 dagar kvar
ÖrebroHR-assistentSista dag 18 oktoberHeltidTillsvidareErfarenhet krävsMerit: EngelskaMerit: Svenska

Löne- och personaladministratör hos Drillcon i Örebro

Ansvarar för löneprocessen, personaladministration och kontorsservice. Du har flerårig erfarenhet av löne- och personaladministration där du självständigt ansvarat för hela löneprocessen samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 42 300 kr i månaden, varav 42 100 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 36 500 kr och 46 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 29 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

AxÖ Consulting AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av AxÖ Consulting AB, som bara sköter rekryteringen.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

AxÖ Consulting har annonserat 362 jobb det senaste året: 257 tillsvidareanställningar, 104 tidsbegränsade anställningar och 1 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Löne- och personaladministratör till Drillcon

Drillcon är en internationell koncern med rötterna i svensk gruv- och borrindustri och verksamhet på flera marknader. Från huvudkontoret i Örebro stöttas en organisation där människor arbetar nära varandra, beslutsvägarna är korta och det finns en prestigelös inställning till vad som behöver göras.

Nu söker Drillcon en löne- och personaladministratör som vill ta ett brett och självständigt ansvar för lön, personaladministration och den dagliga servicen på kontoret.

"Det här är en viktig funktion hos oss. Du ansvarar för löneadministrationen för omkring 150 medarbetare i våra svenska bolag, men rollen är bredare än så. Du får många kontaktytor och blir en person som bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både medarbetare och chefer", säger Magnus Högberg, CFO.

Från löneunderlag till stöd i vardagen

En stor del av rollen kretsar kring löneprocessen och du har ett helhetsansvar för att driva och hantera hela flödet, från tidrapportering och löneunderlag till löneberäkning, lönekörning, efterarbete och rapportering. Du hanterar tidsredovisningssystemet, uppdaterar scheman och säkerställer att avvikelser och underlag inför lönekörning är korrekta. Du behöver därför ha god förståelse för hela löneprocessen och kunna hantera löneadministration och löneberäkning självständigt.

I rollen ingår även att säkerställa att all lönerelaterad rapportering och administration blir korrekt och utförd i rätt tid, exempelvis rapportering till Skatteverket och andra relevanta myndigheter och aktörer.

Du arbetar också med kollektivavtal och lokala avtal samt frågor som rör bland annat pensioner, försäkringar, lönerevision och lönekartläggning. Här är det viktigt att du vågar ställa frågor och följa upp när något inte stämmer. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och ekonomifunktionen och du blir ett naturligt stöd i löne- och personalrelaterade frågor.

Du har också ansvar för den löpande kontorsadministrationen på huvudkontoret. Det kan handla om inköp, kontorsmaterial och andra praktiska frågor som behöver lösas i vardagen. Du stöttar även ekonomi vid behov.

Det här är därför en roll för dig som trivs med bredden. Ena stunden behöver du vara noggrann och analytisk i en lönefråga, nästa ser du till att något praktiskt på kontoret blir löst. Du är prestigelös och ser värdet i att vara en supportfunktion som underlättar för andra. Samtidigt finns det möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs.

"Vi hoppas hitta en person som trivs med bredden i rollen, som vill bidra med sina erfarenheter och idéer och bli en del av gänget här på Drillcon", avslutar Magnus.

Är du rätt person för Drillcon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan!

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Ansvara för löneprocessen från ax till limpa
  • Hantera tidsredovisningssystem och uppdatera scheman

Ansvara för lönerelaterad rapportering till exempelvis Skatteverket och andra myndigheter och aktörer.

Hantera frågor kopplade till kollektivavtal, pensioner och försäkringar.

Driva lönekartläggning och stötta vid lönerevision.

Ansvara för lönestatistik och annan relevant rapportering.

Utveckla rutiner och arbetssätt inom det egna ansvarsområdet.

Ansvara för löpande kontorsadministration och inköp.

Stötta ekonomi med administrativa uppgifter vid behov.

Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Flerårig erfarenhet av löne- och personaladministration, där du självständigt ansvarat för hela löneprocessen, inklusive löneberäkning, lönekörning, avstämningar och efterarbete

Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal.

God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system.

Relevant utbildning inom lön, HR eller personaladministration är meriterande.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Kontek Lön, Kontek HRM och Qbis.

Information och ansökan

Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I den här rekryteringen har Drillcon valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg:

  • jenny.berg@axoconsulting.se 0720-74 19 99

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

AxÖ Consulting

Mer om arbetsgivaren ›
Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande.
Org.nr 5590997531
Form Aktiebolag
Säte Karlskoga där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Konsultverksamhet avseende företags organisation
Kategori Managementkonsulter
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 34
Annonser 362
Platser 368
Jobbtitlar 306
Kommuner 58

Sök vidare