Rektor hos Utbildning Gävle

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, fördela och följa upp verksamheten utifrån mål, resultat och elevernas behov samt säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete
• leda genom dina biträdande rektorer genom att skapa tydlig riktning, delegera ansvar och ge förutsättningar för ett nära och närvarande ledarskap
• ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt fatta beslut som bidrar till en välfungerande och hållbar verksamhet
• kommunicera mål, beslut och prioriteringar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och skapa delaktighet och förståelse i organisationen
• driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete, där du ser möjligheter, prövar nya arbetssätt och skapar engagemang kring verksamhetens fortsatta utveckling
• samverka inom Utbildning Gävle och bidra till helheten genom att bygga goda relationer och skapa förutsättningar för samarbete.

Som rektor är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Där arbetar ni tillsammans med gemensamma frågor för grundskolan samt strategiska frågor som berör hela Utbildning Gävle.

Du har:

• arbetslivserfarenhet som ledare inom skola
• erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet mot mål och resultat
• god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda genom andra, exempelvis genom andra chefer eller ledare
• erfarenhet av att arbeta med Lexplore eller liknande verktyg för systematisk läsutveckling
• ledarerfarenhet från offentlig förvaltning.

Vi söker dig som ledare

Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning genom att klargöra mål och förväntningar och förklara varför de är viktiga. Du delegerar, ger handlingsutrymme och skapar förutsättningar för medarbetare och ledare att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt är du närvarande och följer upp verksamheten och dess resultat.

Du har mod och omdöme att fatta beslut och står bakom de beslut du fattar. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan agera när situationen kräver det, även när förutsättningarna är oklara eller förändras.

Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du kan förklara beslut och underbygga dina resonemang med fakta. Du skapar en öppen dialog, lyssnar in andra perspektiv och är trygg i att både ge och ta emot konstruktiv feedback.

Du har förmåga att leda förändring och utveckling. Du ser möjligheter när förutsättningarna förändras, vågar pröva nya arbetssätt och involverar medarbetare i utvecklingen. Du kan skapa struktur och riktning även i situationer där vägen framåt inte är självklar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att skapa resultat genom andra.

Anställningsform

Tillsvidareanställning.

Varaktighet

6 månader eller längre.

Arbetstid

Dagtid.

Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.