Revisionsassistent hos Focus Revision i Stockholm

Om tjänsten

Focus Revision bildades 1993 och är dedikerade att leverera högkvalitativa revisions- och rådgivningstjänster till mindre och medelstora aktiebolag och andra verksamhetsformer. Med en passion för ekonomisk transparens och noggrannhet står de vid sina kunders sida för att säkerställa att varje aspekt av deras ekonomi är i säkra händer. Oavsett om det handlar om revision, strategisk rådgivning eller support med efterlevnad av lagar, bygger de långsiktiga relationer genom att skapa mervärde för verksamheten och dess ägare.

Focus Revision har ca 10st anställda varav 6 är auktoriserade revisorer vilket innebär att du har direktkontakt med kundansvarig revisor. Kontoret är centralt beläget i Stockholm och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor.

Du erbjuds:

• En varierande roll med mycket eget ansvar
• Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan
• Bli en del av en organisation där alla får sin röst hörd med stor möjlighet att vara med och påverka beslut
• En arbetsplats som värdesätter balans i livet och har en sund syn på arbetsbelastning
• Ett attraktivt friskvårdsbidrag

Arbetsuppgifter

Som revisionsassistent kommer du att jobba mycket självständigt och dina arbetsuppgifter kommer gå i linje med din utveckling. Du kommer att få ha mycket kontakt med kunder och andra externa parter. Tillsammans med auktoriserade revisorer kommer du att ansvara för att göra kunder nöjda, genom att leverera och utföra ditt jobb på ett korrekt och noggrant sätt.

Vi söker dig som

• Har en universitetsexamen inom ekonomi, revision och/eller redovisning
• Är flytande i svenska i tal och skrift, då det kommer att användas i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på en revisionsbyrå. Rollen passar dig som nyligen har tagit examen eller dig som har arbetat med revision i ungefär ett år och vill till ett mindre och familjärt bolag.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.