Front-End Utvecklare hos Prenax i Stockholm
Driver och utvecklar front-end-lösningar för en kundportal med fokus på React och .NET-integrationer. Kräver eftergymnasial utbildning, erfarenhet som front-end eller fullstack-utvecklare, avancerad kunskap i React samt flytande svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 59 700 kr i månaden, varav 58 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 500 kr och 63 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Annonsen nämner kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Academic Work Sweden har annonserat 4 338 jobb det senaste året: 3 978 tidsbegränsade anställningar, 307 tillsvidareanställningar och 53 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de annonserat 873 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Erfaren Front-End Utvecklare till Prenax
Prenax är en global ledare inom prenumerationshantering med över 30 års erfarenhet och nu rekryterar dem en erfaren Front-end utvecklare till deras team i Stockholm. I denna tjänst får du möjligheten att bygga vidare på och driva front-end utvecklingen för deras nya moderna kundportal.
Om tjänsten
Som Front-End Utvecklare hos Prenax får du en nyckelroll i att utveckla deras nya kundportal. Du kommer att driva det tekniska arbetet för front-end, samarbeta tätt med deras produktägare och arkitekt, samt bidra till att göra deras plattform mer självbetjänande och användarvänlig för deras globala kunder. Den nya plattformen är byggd från grunden i React och har bland annat syftet att förenkla processerna i portalen för maximal självhantering.
I denna roll rapporterar du till Prenax utvecklingschef (Head of Development) och ingår i deras globala utvecklingsenhet på ca 7 personer. Prenax befinner sig just nu i en spännande förändrings- och moderniseringsfas där dem ställer om till ett mer agilt arbetssätt och modernare teknik.
Du erbjuds
En möjlighet att ta lead på front-end utvecklingen för en ny modern portal på ett företag med global räckvidd.
En stabil anställning hos ett etablerat företag med kollektivavtal, tjänstepension, avtalsförsäkringar och en hybrid arbetsmodell.
Möjligheter att växa inom en internationell organisation där engagemang, professionalism och samarbete värderas högt.
Förmåner som friskvårdsbidrag, gym på plats och tillgång till förmånsportalen Benifex.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda och utveckla front-end-lösningar för Prenax nya kundportal, med fokus på React och integrationer mot .NET-backend, samt att ge teknisk vägledning till ett mindre utvecklingsteam.
Designa, bygga och vidareutveckla moderna och responsiva användargränssnitt i React
Utveckla och underhålla nya funktioner i deras moderna kundportal
Leda och fördela arbetet tekniskt för ett mindre team
Hantera och fasa ut äldre lösningar i jQuery i takt med plattformsbytet
Felsöka och optimera applikationens prestanda samt användarvänlighet
Samarbeta agilt med produktägare, arkitekter och utvecklare i ett globalt team
Vi söker dig som
Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, eller motsvarande relevant utbildning från högskola, universitet eller yrkesutbildning.
Ett par års dokumenterad arbetslivserfarenhet som Front-end utvecklare, alternativt fullstack-utvecklare.
Avancerad kunskap i React och modern front-end-utveckling.
Mycket goda kunskaper i REST och versionshantering i Git.
Erfarenhet av att leda andra utvecklare eller utvecklingsarbete.
Flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift då båda språken förekommer dagligen i arbetet.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att arbeta med .NET (Framework/Core) och backend-integrationer.
Erfarenhet av jQuery för hantering av befintlig plattform.
Kunskap i CI/CD-processer och molnmiljöer.
Erfarenhet av mikroservices, Docker, RabbitMQ eller Consul.
Erfarenhet av ASP.NET MVC, Bootstrap och Sass.
Erfarenhet av WPF och XAML.
Erfarenhet av MS SQL Server och T-SQL.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Hjälpsam
- Social
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Som person är du intellektuellt nyfiken, har ett starkt eget driv och trivs i en entreprenöriell miljö där du själv ser vad som behöver göras. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med både utvecklare och business, och du värdesätter att vara en del av en gemenskap. Dessutom är du lösningsorienterad och ansvarstagande och har en stark teknisk förståelse och nyfikenhet.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Liknande jobb
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Academic Work Sweden
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI