StockholmBackend-utvecklareSista dag 31 mars 2027HeltidTillsvidareErfarenhet krävsEngelskaFast lön

Senior .NET Developer hos Rebtel i Stockholm

Designar, utvecklar och driftsätter komplexa backend-tjänster och API:er samt ansvarar för teknisk roadmap och mentorskap. Kräver omfattande erfarenhet av .NET, C#, .NET Core/5+ och molnplattformar som AWS, Azure eller GCP.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 59 700 kr i månaden, varav 58 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 46 500 kr och 63 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 36 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen nämner tjänstepension och friskvårdsbidrag.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Rebtel har annonserat 35 jobb det senaste året: 35 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. har de annonserat 23 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Senior .NET Developer

What will you do?

As a Senior .NET Developer who not only loves solving complex problems but is passionate about code quality, and building scalable and testable solutions.

You'll be adequately self going, contribute to technical discussions, and aspire to deliver clean, robust code. You have a sharp eye for simplicity amidst complexity and pride yourself on thorough, thoughtful development, including writing tests for critical components. Whether working closely within your team or leading a project area independently, you're confident, collaborative, and proactive.

Areas of ownership:

Take part the design, development, and deployment of complex, high-throughput backend services and APIs, ensuring best-in-class performance and maintainability.

Establish and articulate a clear, ambitious long-term vision and technical roadmap for the evolution of the BE systems.

This includes planning for future growth, anticipating technological shifts, and driving the adoption of new technologies and patterns to maintain a competitive edge.

Proactively identify and resolve technical debt before they impact the business.

Mentor engineers, elevating the technical expertise and quality of engineering output across the organization.

Influence engineering standards and best practices for testing, performance tuning, and security across different development teams.

Requirements

Exceptional and proven proficiency in the .NET area, including extensive experience with C#, .NET Core/5+, and related frameworks (e.g., ASP. NET Core, Entity Framework Core).

Demonstrable architecting skills with a strong background in designing and implementing large-scale, distributed systems (e.g., microservices, event-driven architectures, serverless).

Expert knowledge of design patterns, domain-driven design (DDD), and SOLID principles.

Extensive experience with at least one major cloud platform (AWS, Azure, or GCP) and related services (e.g., managed databases, message queues, containerization).

Deep understanding of various database technologies (SQL and NoSQL) and data modeling best practices for scalable applications.

System-Level Thinking: Ability to decompose complex problems into manageable components and evaluate trade-offs between different technical solutions (e.g., speed vs. stability, buy vs. build).

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex technical ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders, driving consensus on critical architectural decisions.

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 5
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we're profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we're building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won't get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you'll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide.
Org.nr 5566803622
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Trådbunden och trådlös telekommunikation samt telekommunikation via satellit
Kategori Telekom
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 7
Annonser 35
Platser 39
Jobbtitlar 26
Kommuner 1

Sök vidare