Rektor hos Persbergs friskola i Filipstad
Leder skolans pedagogiska verksamhet och ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget. Kräver pedagogisk högskoleutbildning och att du kan uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Persbergs friskola har annonserat 4 jobb det senaste året: 3 tillsvidareanställningar och 1 tidsbegränsad anställning. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Rektor till Persbergs friskola
Arbetsuppgifter
I din roll som ledare ansvarar du för skolans pedagogiska verksamhet och leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du skapar goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och i dialog med huvudman.
Som rektor har du arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar och du rapporterar löpande skolans arbete till styrelsen (huvudman). Vi söker dig som är en engagerad, lyhörd och trygg ledare med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap i vardagen.
I uppdraget ingår att:
Leda, utveckla och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet.
Ansvara för verksamhetens pedagogiska utveckling i enlighet med skollag, läroplan och kommunens mål.
Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
Skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang.
Säkerställa en god och trygg lärmiljö för barn, elever och medarbetare.
Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, myndigheter och andra externa aktörer.
Vara en tydlig och närvarande ledare som bygger tillitsfulla relationer och främjar en positiv organisationskultur.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledarskap. Tidigare erfarenhet som rektor är meriterande, liksom genomförd statlig rektorsutbildning. Du arbetar obehindrat i Office-program och har god datavana, B-körkort är meriterande.
Du har en god förståelse för skolans uppdrag och en helhetssyn på de faktorer som främjar barns och elevers lärande, utveckling och välmående. Med ett starkt engagemang för verksamhetens kvalitet och elevernas bästa arbetar du målinriktat för att skapa goda förutsättningar för utveckling och lärande.
Vi söker dig som vill leda med tydlighet och omtanke och tillsammans med medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling.
Villkor
Uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret är en förutsättning för anställning. Tjänsten anpassas 60 - 100 % utifrån din utbildning och erfarenhet där möjlighet finns till kombinationstjänst.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildningTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI