Områdeschef hos Årjängs kommun i Årjäng

Arbetsuppgifter

I din roll som områdeschef ansvarar du för arbetsmarknad och integration, som är en del av verksamheten Stöd och Omsorg.

Ditt uppdrag är att leda, samordna och utveckla verksamheten i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Syftet är att skapa förutsättningar för att fler individer ska få möjlighet till sysselsättning, utbildning eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet och möjligheter till egen försörjning.

Du ansvarar för att driva och utveckla verksamheten mot uppställda mål och resultat samt har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

Med ett helhetsperspektiv och utifrån kommunens vision, övergripande mål och värdegrund leder du verksamheten framåt. Genom ett tydligt och målinriktat arbetssätt skapar du delaktighet och engagemang hos dina medarbetare.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga områdeschefer och stab.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av en arbetsledande roll och har en yrkeshögskoleutbildning eller akademisk examen.

Som ledare är du engagerad, trygg och utvecklingsinriktad. Du trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktiken. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare, skapar delaktighet och tar tillvara på deras kompetens.

Du har ett helhetsperspektiv, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en god förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat. Med ett tydligt och modigt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för samverkan, både internt och externt.

Varaktighet

Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Tillträde efter överenskommelse.

Arbetstid

Dagtid.

För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.