Avdelningschef hos Fagersta kommun i Fagersta
Leder och samordnar en ny avdelning med ansvar för bemanningsenhet, biståndsenhet samt centrala stödfunktioner och administration. Kräver relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 65 200 kr i månaden, varav 62 000 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 55 000 kr och 88 400 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Experis har annonserat 2 348 jobb det senaste året: 1 094 tillsvidareanställningar, 913 tidsbegränsade anställningar och 334 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 61 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Avdelningschef för gemensamma resurser, Fagersta kommun
Vill du vara med och forma framtidens socialförvaltning?
Fagersta kommun står inför en spännande utvecklingsresa. Från årsskiftet genomförs en ny organisation inom socialförvaltningen med tydligare ansvar, stärkt samverkan och bättre förutsättningar att möta framtidens välfärdsutmaningar.
Nu söker vi en avdelningschef som vill ta ledningen för en helt ny avdelning med ansvar för bemanningsenhet, biståndsenhet, centrala stödfunktioner och administration.
Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av utveckling, förändringsledning och att bygga verksamheter som gör verklig skillnad för både invånare och medarbetare. Vi söker en engagerad, tillgänglig och relationsskapande ledare som skapar förtroende, får människor att växa och ser styrkan i att utvecklas tillsammans med andra.
Som avdelningschef får du en central roll i arbetet med att utveckla framtidens socialförvaltning. Du leder genom delaktighet, bygger starka samarbeten och bidrar aktivt till en kultur där ansvar, innovation och kvalitet går hand i hand. Som medlem i socialförvaltningens ledningsgrupp är du en lagspelare med helhetssyn, som tar gemensamt ansvar för förvaltningens utveckling och bidrar till ett starkt och framgångsrikt ledningsteam.
Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktiga förutsättningar för en hållbar välfärd i Fagersta kommun. Välkommen att bli en del av vår framtidsresa.
Ditt uppdrag
Du får ett övergripande ansvar för att utveckla, leda och samordna en ny avdelning med verksamheter som har en central och strategisk betydelse för hela socialförvaltningen.
Du kommer att ansvara för:
- Bemanningsenheten
- Biståndsenheten
- Centrala stödfunktioner
- Administrativa funktioner
Uppdraget innebär att skapa effektiva arbetssätt, utveckla samverkan mellan verksamheter och säkerställa att avdelningen ger ett professionellt och kvalitativt stöd till socialförvaltningens verksamheter.
Du har ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt leder genom underställda chefer och medarbetare.
En nyckelroll i förvaltningens ledning
Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och ytterligare tre avdelningschefer.
Tillsammans ansvarar ni för den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen och för att genomföra de förändringar som krävs för att möta framtidens behov inom välfärden.
Vi söker därför en ledare som ser helheten, bygger starka samarbeten och som med trygghet kan driva utveckling i en föränderlig omvärld.
Vem är du?
Du har relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett nära och närvarande ledarskap. Du är tillgänglig, lyhörd och relationsskapande, och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både medarbetare, kollegor och samverkansparter.
Du tror på kraften i delaktighet och engagemang och är skicklig på att få människor att arbeta mot gemensamma mål. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamheter att utvecklas.
Du är van att leda i förändring och ser möjligheter i att bygga upp nya strukturer och arbetssätt. Samtidigt har du förmågan att skapa stabilitet och långsiktighet i verksamheten.
Du är en lagspelare som inser att goda resultat skapas tillsammans med andra. Du bidrar aktivt till samarbete och helhetssyn och ser värdet av att olika kompetenser kompletterar varandra.
I socialförvaltningens ledningsgrupp förväntas du vara en teamorienterad ledare som tar ansvar för hela förvaltningens utveckling, inte bara för den egna avdelningen. Du bidrar med perspektiv, delar med dig av din kunskap och arbetar för gemensamma lösningar som stärker verksamheten som helhet.
Vi värdesätter särskilt att du:
Är tillgänglig och närvarande i ditt ledarskap.
Bygger starka och förtroendefulla relationer.
Skapar engagemang och delaktighet.
Leder genom samarbete och tillit.
Har förmåga att få människor med dig i förändringsarbete.
Bidrar till ett prestigelöst och teamorienterat ledarskap i förvaltningens ledningsgrupp.
Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förståelse för verksamhetens vardag.
Hos oss får du:
- Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag
- Möjlighet att bygga upp en ny avdelning
- En viktig roll i socialförvaltningens ledningsgrupp
- Kompetenta kollegor och engagerade medarbetare
- Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till simhall, gym och utomhusbad
- Goda möjligheter till kompetensutveckling
- Möjlighet att göra verklig skillnad för kommuninvånarna
Vi arbetar utifrån vår gemensamma värdegrund STAR: Samarbete, Trygghet, Ansvar och Respekt.
Kontaktperson
- I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor, kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se
Välkommen att vara med och leda framtidens socialförvaltning i Fagersta kommun!
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Fagersta med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Experis
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI