Elevhälsochef hos Österåkers kommun i Österåker
Leder och ansvarar för den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium. Kräver högskoleutbildning inom pedagogik, medicin, psykologi eller beteendevetenskap samt erfarenhet av att leda en arbetsgrupp med olika professioner.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Annonsen anger lönen: ”ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr”. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de som jobbar i kommunal sektor i Stockholm i snitt 109 600 kr i månaden, varav 109 000 kr i grundlön. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 79 800 kr och 97 000 kr, och de som är 18–24 år (i offentlig sektor) har i snitt 46 500 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Österåkers kommun har annonserat 172 jobb det senaste året: 120 tillsvidareanställningar, 38 tidsbegränsade anställningar och 13 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Förvaltnings- och planeringschefer har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan
I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.
I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.
Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.
Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.
Ditt nya jobb
Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.
Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande.
Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov.
Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang.
En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd.
Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt.
Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.
Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning.
Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området.
Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningens omfattning
- 100%
Anställningsvillkor
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.
https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html
Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.
Anställningsform
- Heltid, tillsvidare
Tillträde
- jan 2027 eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
- 26/10 2026
Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.
Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html
Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.
För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.
Liknande jobb
Förvaltnings- och planeringschefer · Österåker med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Österåkers kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI