Samordnare sociala system hos Hägersten-Älvsjö i Stockholm

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Användarstöd, ansvara för behörighetsrutiner, hålla utbildningar, felsökning, felanmälan, registervård och uppdatering av utförarkatalogen.

Ta fram och analysera statistik från Sociala system och rapportsystemet Beslutsstöd.

Samverka i övriga frågor som exempelvis debiteringsunderlag och transaktioner som görs från underlag i Paraplysystemet med mera.

Du kommer att vara en viktig kontaktperson gentemot stadsdelsförvaltningar och olika verksamheter för att samordna och förankra behov av systemutveckling. Detta kan innebära att informera och utbilda berörda i stadsdelsförvaltningen om kommande systemförändringar.

Sociala system befinner sig i en utvecklingsfas och inom de närmsta åren kommer ett omfattande utbyte, utveckling och uppgradering av systemen att genomföras i hela staden. I detta arbete är du central när det gäller implementering av den nya utvecklingen i systemet samt att fungera som en lokal projektledare och länk mellan chefer och systemets användare.

Avslutningsvis bidrar du med din kompetens för att stärka stadsdelsförvaltningens arbete med att förebygga välfärdsbrott. Du kommer även att genomföra internkontroller, utredningar samt bistå med övrig administrativt stöd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att

• arbeta med användarstöd för system
• erfarenhet av att driva större projekt.

För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer ha många kontaktytor att stötta och samverka med. Du är självgående då det förväntas att du driver arbetet framåt och utvecklingsinriktad för att utveckla arbetssätten i systemen. Avslutningsvis är du pedagogisk då du kommer genomföra informations- och utbildningsinsatser.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Det är även viktigt att du har ett intresse för hur regelverk samt styr- och stöddokument påverkar systemens utformning och praktiska tillämpning.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Tester som en del av bedömning kan tillkomma. Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.