Biträdande kriminalvårdschef hos Kriminalvården i Västerås

Arbetsbeskrivning

Som biträdande KVC ingår du i KVC ledningsgrupp, där ni tillsammans bidrar till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Uppdraget innebär att planera och samordna verksamheten inom respektive ansvarsområde utifrån givna ramar, samt utveckla och följa upp utifrån verksamhetsplan, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och leder en operativ ledningsgrupp bestående av direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer. På KVC uppdrag bedriver ni tillsammans en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Ni tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation.

Som biträdande KVC har du ansvar för ett funktionsområde. Funktionsområdena innefattar en eller flera av frivårdens processer vilka är:

1. Frivårdsverkställigheter

övervakning, ungdomsövervakning

2. Verkställigheter som ersätter anstaltsverkställighet: intensivövervakning med fotboja (IÖV), samhällstjänst, utslussnings- och anstaltsärenden

3. Utredningsprocesser: personutredning, utredningar inför IÖV, utslussning och utredning av klienters risk/behov/mottaglighet

4. Frivårdens säkerhet och service: säkerhet, administration, kansli och processtöd

Uppdraget som biträdande KVC innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar inom respektive funktionsområde. Samarbetet med övriga chefer syftar till att utifrån gemensamma mål utveckla effektiva gränsöverskridande arbetssätt i processerna för att uppnå likvärdighet. Dina direkt underställda chefer har sin placering vid ett frivårdskontor och regelbundna resor ingår därmed i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Du omsätter värdegrunden i praktiken och agerar därmed som förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.