Senior rekryterare hos Cyberförsvarsledningen i Stockholm
Rekryterar kompetens till militära och civila befattningar samt utvecklar processer och employer branding. Kräver minst 5 års erfarenhet av rekryteringsprocessen, akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Cyberförsvarsledningen har annonserat 3 555 jobb det senaste året: 3 173 tillsvidareanställningar, 365 tidsbegränsade anställningar och 15 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 210 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Senior rekryterare tilll Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning
Senior rekryterare till Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning
Vill du använda din erfarenhet av rekrytering för att göra verklig skillnad? Cyberförsvarsledningen (CFL) söker en senior rekryterare som vill kombinera kvalificerat rekryteringsarbete med utveckling av processer och employer branding i en samhällsviktig verksamhet.
Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior rekryterare har du en central roll i att attrahera och rekrytera rätt kompetens till Cyberförsvaret. Du är en kvalificerad rådgivare till våra chefer och driver självständigt rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer och rekryteringsbeslut.
Du arbetar med en varierad bredd av rekryteringar inom både militära och civila befattningar. Tillsammans med dina kollegor bidrar du också till att utveckla och effektivisera våra rekryteringsprocesser, metoder och arbetssätt. Vidare förekommer en del administration i tjänsten.
En viktig del av rollen är att vidareutveckla Cyberförsvarets employer branding. Du är med och tar fram strategier och genomför aktiviteter, exempelvis kommunikationsinsatser, event och mässor, för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare.
Här får du möjlighet att kombinera operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete och bidra till vår långsiktiga kompetensförsörjning.
Krav
Kvalifikationer
Minst fem års erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen.
Akademisk utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
Erfarenhet av rekrytering i större organisationer.
Gedigen, praktisk och strategisk, erfarenhet av employer branding.
God administrativ förmåga.
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Personliga egenskaper
Du är en trygg, självgående och lösningsorienterad rekryterare med ett konsultativt förhållningssätt och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad med förmåga att driva flera processer parallellt. Med hög integritet, engagemang och ett utvecklingsorienterat arbetssätt bidrar du till att stärka och utveckla vårt rekryteringsarbete och employer branding.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
Erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten.
Erfarenhet av rekrytering till säkerhetsklassificerade befattningar.
Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor.
Erfarenhet av IT-rekrytering.
Övrig
Anställningsform
Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
- Sysselsättningsgrad
- Heltid
- Arbetsort
- Stockholm
- Befattning
- Civil befattning
- Tillträdes datum
- Enligt överenskommelse
Ej möjlighet till distansarbete
I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma.
Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.
Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester
Upplysningar om befattningen
Eventuella frågor skickas till mailto:cyberintresse@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
Eventuella frågor skickas till mailto:cyberintresse@mil.se
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och på vilket sätt du uppfyller ställda krav och meriter.
Mejla ansökan till mailto: cyberintresse@mil.se, ange referens 9155 i ämnesraden.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Cyberförsvarsledningen
(Försvarsmakten)Försvarsmakten är en statlig myndighet som har till uppgift att skydda Sverige, landets intressen och frihet. Myndigheten är beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser samt stödja samhället vid större kriser.
Skriven av AI utifrån arbetsgivarens annonser och uppgifter från Bolagsverket och SCB.
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI