Systemspecialist HRM Software hos EY i Stockholm
Utvecklar och förvaltar processer för HRM Software samt agerar kontaktperson för systemrelaterad support. Kräver flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete i HRM Software, kunskaper om kollektivavtal samt flytande engelska och svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 44 800 kr i månaden, varav 44 400 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 36 500 kr och 46 900 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 29 700 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
EY har annonserat 288 jobb det senaste året: 288 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer har de annonserat 12 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Systemspecialist HRM Software | Stockholm
Är du en erfaren lönekonsult med gedigen kunskap inom HRM Software och ett intresse för system, processer och utveckling? Har du arbetat självständigt med kvalificerade lönefrågor och är redo att ta nästa steg i karriären som systemspecialist?
Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad systemspecialist till EYs globala löneteam. I rollen får du möjlighet att kombinera din löneexpertis med systemförvaltning, processutveckling och samarbete i en internationell och dynamisk miljö.
I rollen som systemspecialist för HRM Software har du en central roll i vårt globala löneteam. Du ansvarar för att driva och utveckla effektiva processer, utbilda och stötta medarbetare i systemanvändning samt säkerställa att årsrutiner planeras och genomförs på ett kvalitetssäkrat sätt.
Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter kunskapsdelning, samarbete och hög kvalitet i leveransen. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva processer, utveckla våra tjänster och säkerställa bästa möjliga stöd till våra kunder och kollegor.
Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan och berätta mer om möjligheten att bli en del av EY.
Ansvarsområden
Du kommer att ansvara för att utveckla och förvalta processer kopplade till HRM Software samt vara en viktig kontaktperson för systemrelaterad support. Rollen innebär också ett nära samarbete med teamet där du delar med dig av din expertis och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitetssäkring.
Färdigheter och egenskaper för framgång
Kvalifikationer
Du har djup förståelse och erfarenhet av att självständigt arbeta i alla delar av lönesystemet HRM Software.
Du har flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete i HRM Software.
Du besitter mycket goda kunskaper inom lön och har vana att tolka och tillämpa kollektivavtal
Du är flytande i engelska och svenska i tal och skrift
Meriterande
- Bakgrund som systemägare/systemspecialist
- Erfarenhet av globala löneaktörer
- Projektlett inom lön
- Som person är du
- Strukturerad och gillar ordning och reda
- Självständig och innehar en stark problemlösningsförmåga
- Vill hjälpa andra med din kunskap genom utbildningar i HRM Software
- Har en stark teamkänsla där vi lyckas tillsammans
- Konsultativ
- Vad vi erbjuder dig
På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens blomma i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här.
Är du redo att "Shape your future with confidence"? Ansök idag.
Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 8 november 2026, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Åsa Bergström på asa.bergstrom@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Liknande jobb
Löne- och personaladministratörer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
EY
(Ernst & Young Aktiebolag)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI