Beräkningsingenjör hos Structor Värmland i Karlstad

Om tjänsten

Structor Värmland AB är ett konsultföretag med kontor i Karlstad, Hagfors och Jönköping, specialiserat på byggkonstruktion och projekteringsledning. Det är en platt organisation med korta beslutsvägar som präglas av prestigelöshet där alla hjälper varandra. Medarbetarna beskrivs som stöttande och hjälpsamma, där alla är lagspelare ut i fingerspetsarna. Det finns ett stort fokus på teambuilding och att alla på arbetsplatsen ska känna sig välkomna och uppskattade. Varje år erbjuds bland annat sommaravslutningar, julbord och studieresor antingen inrikes eller utrikes.

Som beräkningsingenjör arbetar du med dimensionering och statiska beräkningar av komplexa byggnader. Ditt huvudsakliga fokus är analys och detaljdimensionering av prefabelement, där du upprättar statiska modeller och tar fram underlag dina kollegor. Tillsammans med teamet planerar du sedan projektets utförande och upprättar leveranstidsplaner.

Du erbjuds

• Ett bolag i en tillväxtfas där du blir en viktig del av resan

Ett generöst förmånspaket med årlig bonus, maximalt friskvårdsbidrag mm.

Fräscha lokaler i centrala Karlstad

Arbetsuppgifter

• Sammanställa laster och ansvara för övergripande dimensionering och stomstabilitet för hela byggnadskonstruktioner
• Genomföra detaljdimensionering av prefabelement
• Planera projektutförande och upprätta leveranstidsplaner tillsammans med teamet
• Utföra granskning och kvalitetssäkring av beräkningar och konstruktioner

Vi söker dig som

• Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik
• Har erfarenhet av beräkning och dimensionering inom byggnadskonstruktion
• Har god förståelse för Eurokoder (EKS) och god kunskap om byggnadens helhetsfunktion och stabilitet
• Kan kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift
• Kan uppvisa ett godkänt belastningsregister
• Det är meriterande om du
• Har erfarenhet av dimensionering och statiska beräkningar av prefab
• Har kunskap inom AI

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.