HR-specialist hos Lomma kommun i Lomma
Ger råd och stöd i medarbetarrelaterade ärenden samt driver och utvecklar kommunövergripande HR-processer. Kräver högskoleutbildning inom HR-området, minst några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt B-körkort.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i kommunal sektor i Sydsverige i snitt 46 100 kr i månaden. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 40 500 kr och 50 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 33 400 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Lomma kommun har annonserat 158 jobb det senaste året: 127 tillsvidareanställningar, 25 tidsbegränsade anställningar och 6 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR- specialist
Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag.
Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet.
Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter.
HR-avdelningen, med totalt tio medarbetare varav fyra HR-specialister, är en av fem avdelningar inom kommunledningsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för operativt och strategiskt HR-arbete samt lönehantering för alla kommunens verksamheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor variation av verksamheter och uppdrag, där varje verksamhet har sina unika förutsättningar och behov. Det gör HR-arbetet både utvecklande och omväxlande och ställer krav på lyhördhet, flexibilitet och ett konsultativt arbetssätt.
1 plats(er).
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist hos oss ges du goda möjligheter att kombinera kvalificerat operativt HR-arbete gentemot några av kommunens verksamheter. Du som HR-specialist förväntas även arbeta med strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området.
Som HR-specialist ger du ett proaktivt stöd i HR-frågor främst till kommunens chefer. Du har en generalistroll där du ger råd och stöd i medarbetarrelaterade ärenden på både grupp- och individnivå och genom din kompetens inom HR bidrar du till att säkerställa att kommunen följer lagar, avtal och riktlinjer inom det arbetsrättsliga området. Du företräder arbetsgivaren i olika sammanhang samt bidrar till att upprätthålla och utveckla relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.
Tillsammans med dina kollegor inom HR-avdelningen tar du även ansvar för att driva och utveckla de kommunövergripande HR-processerna. I arbetet ingår också att bidra till planering och genomförande av kompetenshöjande insatser inom HR-området.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som bör ha inkluderat arbetsrättsliga frågor och ärenden. Det är meriterande om du har ett djupare intresse för och erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, arbetslivsinriktad rehabilitering samt kompetensförsörjning.
Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är trygg och modig i HR-arbetet och vågar utmana. I arbetet är det viktigt att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter situationen och har förmåga att upprätthålla goda professionella relationer.
Eftersom rollen som HR-specialist innebär regelbundna möten ute i våra olika verksamheter som är geografiskt utspridda i hela kommunen bör du även ha b-körkort.
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning.
- Varaktighet
- Tillsvidare.
Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 46660-51540kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens
I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel.
Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan.
Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag.
Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se
Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Lomma med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Lomma kommun
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI