Arbetsrättsspecialist hos Helsingborgs stad i Helsingborg
Ger rådgivning inom arbetsrätt, tolkar lag och kollektivavtal samt företräder arbetsgivaren i förhandlingar. Kräver akademisk utbildning om minst 180 hp inom HR eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av arbetsrättsligt arbete inom offentlig sektor.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i kommunal sektor i Sydsverige i snitt 46 100 kr i månaden. I hela landet, i kommunal sektor, tjänar hälften mellan 40 500 kr och 50 000 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 33 400 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Helsingborgs stad har annonserat 787 jobb det senaste året: 604 tillsvidareanställningar, 151 tidsbegränsade anställningar och 16 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 19 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Erfaren arbetsrättsspecialist
Är du en erfaren arbetsrättsspecialist som är van vid komplexa frågor, kvalificerad rådgivning och förhandling? Hos oss blir du en del av en enhet i utveckling, där vi tillsammans fokuserar på hur vi kan ge ännu bättre stöd till stadens verksamheter. Med din kompetens bidrar du till ett professionellt och sammanhållet arbetsrättsligt stöd för hela Helsingborgs stad.
Arbetsuppgifter
En stor del av ditt arbete består av kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till förvaltningarnas HR-funktioner. Du tolkar lag och kollektivavtal, vägleder i komplexa arbetsrättsliga frågor och företräder arbetsgivaren i förhandlingar och tvister. Du arbetar även med frågor som till exempel facklig samverkan, arbetstidsavtal och lönefrågor.
En del av uppdraget är också att bidra till att utveckla stadsgemensamma arbetssätt, processer och stöd. Tillsammans med kollegorna på enheten och förvaltningarna skapar du förutsättningar för en hållbar arbetsgivarpolitik och ett starkt arbetsgivarerbjudande.
I rollen behöver du kunna väga samman juridiska, verksamhetsmässiga och arbetsgivarpolitiska perspektiv. Du arbetar nära såväl dina arbetsrättsliga specialistkollegor som andra kompetenser inom HR och bidrar till utvecklingen av Helsingborgs stad som arbetsgivare.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjlighet till utveckling. Hos oss har får du friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet att växla semesterdagstillägg mot fler semesterdagar. Det finns också möjlighet att i viss utsträckning arbeta platsoberoende.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare utbildningssystem) inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du har flerårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete inom offentlig sektor. Du är van att självständigt ge kvalificerad arbetsrättslig rådgivning, tolka och tillämpa lag och kollektivavtal samt företräda arbetsgivaren i arbetsrättsliga förhandlingar och tvister.
För att lyckas i rollen behöver du kunna analysera komplexa frågor, se samband och väga samman olika perspektiv. Du är trygg i din specialistkompetens och kan stå för dina bedömningar, samtidigt som du är lyhörd för andras kunskap och perspektiv. Du kan även förmedla komplexa arbetsrättsliga frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt.
Du har en mycket god förmåga att leda dig själv och ta ansvar för att driva frågor framåt. Samtidigt ser du att samarbete är en självklar del av specialistrollen. Du samspelar och samverkar med kollegor inom stadens olika verksamheter och med arbetstagarorganisationer. I rollen är det viktigt att du har stor förmåga att bygga förtroendefulla relationer och att agera professionellt, lyhört och lösningsfokuserat.
Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal arbetsrätt och av kollektivavtal som Allmänna bestämmelser (AB) och Huvudöverenskommelsen (HÖK).
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Helsingborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Helsingborgs stad
(Helsingborgs kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI