Area Manager hos Recruitive i Stockholm
Leder, coachar och utvecklar ett team samt ansvarar för kundrelationer, avtal, bemanning och schemaläggning. Kräver erfarenhet av att leda team.
Titel och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Annonsen nämner kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Recruitive har annonserat 324 jobb det senaste året: 300 tillsvidareanställningar, 20 tidsbegränsade anställningar och 3 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Försäljnings- och marknadschefer har de annonserat 57 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Teamledare
Vill du leda, utveckla och skapa resultat tillsammans med ett engagerat team?
Nu söker vi en driven och inspirerande Area Manager som vill vara med och påverka både medarbetarnas utveckling och företagets fortsatta tillväxt. I rollen får du kombinera operativt ledarskap med kundfokus och affärsutveckling i en dynamisk och händelserik vardag.
Som Area Manager ansvarar du för ditt geografiska område och leder ett team där service, kvalitet och kundnöjdhet står i centrum. Du får en nyckelroll i att skapa långsiktiga kundrelationer, säkerställa hög leveranskvalitet och utveckla både verksamheten och dina medarbetare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål
- Säkerställa hög kundnöjdhet genom professionell och lösningsorienterad service
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
- Hantera kundärenden, avtal och den dagliga kunddialogen
- Planera, boka och koordinera uppdrag samt resurser
- Ansvara för bemanning och schemaläggning
- Rekrytera, introducera och kompetensutveckla medarbetare
- Arbeta med kvalitetssäkring och uppstart av nya kunder
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att få människor att växa och lyckas tillsammans. Du har erfarenhet av att leda team, gärna inom service, kundservice, bemanning eller liknande verksamhet.
För att trivas i rollen tror vi att du:
- Är strukturerad och har god planeringsförmåga
- Trivs med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera kontaktytor samtidigt
- Har ett starkt kund- och kvalitetsfokus
- Är lösningsorienterad, flexibel och van att fatta beslut
- Motiveras av att skapa resultat genom andra
Tidigare erfarenhet av personalansvar, bemanning eller schemaläggning är meriterande.
Vad erbjuder vi?
Här får du möjlighet att ta stort ansvar och utvecklas i en organisation där engagemang, samarbete och människor står i fokus.
Vi erbjuder:
- Start omgående
- Vikariat på 6 månader med chans till förlängning
- Månadslön
- 32 000 kr
Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor
Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom bolaget
Ett internationellt arbetsklimat med kollegor från hela världen
En varierad och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik
Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag!
Liknande jobb
Försäljnings- och marknadschefer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Recruitive
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI