GöteborgProduktägare, ITSista dag 14 novemberHeltidResor i arbetetTillsvidareErfarenhet krävsApi

Teknisk produktägare hos DITA i Göteborg

Ansvarar för roadmap, backlog och prioriteringar för integration och automation mellan företagets system. Kräver erfarenhet av integrationsarkitektur, kunskaper i Azure Integration Services samt flytande svenska och engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Övriga IT-specialister har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 54 100 kr i månaden, varav 53 000 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 48 200 kr och 66 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 400 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Bumbli Group AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Bumbli Group AB, som bara sköter rekryteringen.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Bumbli Group har annonserat 57 jobb det senaste året: 57 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Övriga IT-specialister har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Teknisk Produktägare Integration & Automation

Teknisk Produktägare – Integration & Automation

Göteborg på plats

Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata där många nya system ska integreras.

Du har end-to-end-ansvar för roadmap, backlog och prioriteringar för integration och automation mellan företagets system: nytt ERP, masterdata, dataplattform och externa tjänster, främst i Azure. Det finns ingen separat lösningsarkitekt, så du äger även arkitekturen – från kravställning till implementation. Du leder utvecklare, konsulter och leverantörer, med en tech lead och en konsultpartner som närmaste stöd, och estimerar och beställer från inhyrda konsulter.

Varför rollen är unik

Du får bygga ett integrationsteam och ett ramverk från grunden och äga hela leveransen, på en resa från inhyrda konsulter till egen kompetens. Azure-arkitekturen har redan sparat företaget flera hundra tusen kronor per år. Stakeholders finns i hela Norden, med några resor per år.

Skall krav

Azure Integration Services: API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, Azure Functions.

Bekräftat hårt krav – AWS-bakgrund räcker inte

  • Har själv utvecklat i något språk, t.ex. C#/.NET eller Python, och förstår kod nog att kravställa och estimera
  • Flera års erfarenhet av integrationsarkitektur, integrationsutveckling eller tekniskt produktägarskap (kvalitet väger tyngre än antal år)
  • Har samlat krav, designat och levererat en integrationsplattform eller integrationslösning
  • Praktisk API-vana: testar i Postman, läser API-dokumentation, förstår autentisering
  • Omvandlar verksamhetsbehov till lösningsdesign och dokumenterar begripligt
  • Har tekniskt lett och styrt utvecklare eller konsulter
  • Förstår säkerhet, loggning, felhantering och övervakning
  • Flytande i svenska och engelska

Meriterande

  • Tidigare titel som integrationsarkitekt, senior integrationsutvecklare, Solution Architect eller Tech Lead
  • Power Platform, Power Automate, RPA eller annan low-code
  • Nodinite eller annat övervakningsverktyg
  • Infrastructure as Code, DevOps/GitHub och CI/CD
  • Entra och användarhantering, praktisk C#/.NET eller PowerShell
  • Integrationer mot ERP, masterdata, CRM eller dataplattformar – gärna D365 F&O
  • Leverantörsstyrning, API-governance eller integration center of excellence
  • Fastighets- eller byggbranschen

Företaget söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklarbakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet.

Har ägt en integrationsleverans end-to-end

  • Eget driv och självledarskap – strukturerad nog att fördela arbete och följa upp

Affärsmässig: kan skriva och argumentera för ett business case

Bekväm med att utvärdera och städa äldre Azure-lösningar med bristfällig övervakning – och ser det som en möjlighet

Social och van vid stakeholders i hela bolaget

Villkor

Plats
Göteborg, på plats 5 dagar/vecka

Anställning: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Språk
flytande svenska, god engelska

Välkommen med din ansökan!

Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget.

Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast & rörlig lön
Ansökan Ansök ↗
Bolaget bedriver konsultverksamhet inom rekrytering, coaching, utbildning, media- och kommunikationsträning, kundservice och därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5595766105
Form Aktiebolag
Säte Torslanda där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 14
Annonser 57
Platser 71
Jobbtitlar 32
Kommuner 4

Sök vidare