Business Manager hos Xamera DEV i Linköping

Rekryterar, onboardar och utvecklar konsulter inom elkonstruktion, mekanik och produktutveckling samt bygger kundrelationer. Du har några år som konsultchef, verksamhetsutvecklare eller i en liknande roll inom produktutveckling.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Xamera har annonserat 97 jobb det senaste året: 66 tillsvidareanställningar, 20 tidsbegränsade anställningar och 10 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 28 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Business Manager till Xamera DEV

Vi vill att Xamera DEV ska bli Sveriges mest moderna och mänskliga konsultbolag. Resan är påbörjad och vi gör det inte genom att kopiera branschens gamla playbook, utan genom att skriva en ny.

Vår slogan är "Exploring tomorrow. Delivering today." – och det är inte tomma ord. Det är hur vi jobbar och agerar varje dag.

Rollen

Vi söker en Business Manager till Linköping som vill vara med och forma något riktigt fint och nytt. Inte underhålla ett arv – utan lägga grunden till ett.

Du kliver in i ledningen för affärsområdet DevDesign – elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – med allt vad det innebär: frihet, ansvar, och en organisation som är byggd för rörelse snarare än hierarki. Här finns inga tjocka manualer om hur saker ska göras men däremot en tydlig riktning, tydliga mål och en tydlig värdegrund som leder dig rätt.

Du äger tre saker: dina konsulter, dina kunder och din kultur. Resten formar du själv.

Det du faktiskt gör

  • Du rekryterar, onboardar och utvecklar konsulter inom elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – och bygger ett team du är genuint stolt över
  • Du äger hela medarbetarresan: från rekryteringsprocess till individuell utvecklingsplan, coachning och den där middagen när något värt att fira har hänt
  • Du bygger kundrelationer som håller – och skapar nya affärer med balansen mellan kundnöjdhet, lönsamhet och konsulternas driv som kompass

Du sitter i den lokala ledningsgruppen och är med och sätter riktningen för Östergötland men bidrar även till helheten.

Du är kulturbäraren som ser till att stolthet och energi växer lika snabbt som verksamheten

Du är förmodligen den här personen

Du har några år i ryggen som konsultchef, verksamhetsutvecklare eller i en liknande roll inom produktutveckling. Du vet hur man läser en affärssituation och du har ett nätverk att öppna dörrar med – men det som verkligen driver dig är något mer grundläggande: du gillar människor på riktigt.

Du bygger relationer som håller – med kunder som litar på dig och konsulter som vet att du är i deras hörna. Inte för att det är din rollbeskrivning, utan för att förtroende är det du är intresserad av att bygga långsiktigt. Du är lika bekväm på en djupgående 1:1 med en konsult som funderar på sin karriär som på ett strategiskt kundmöte där affären ska tas hem.

Du är driven och målfokuserad – men inte på det sättet som tar genvägar. Du utmanar dig själv, håller hög affärsetik och moral, och sätter alltid laget före den egna agendan. Prestigelös är inte ett ord du behöver förklara för dig – det är bara hur du är.

Vad du får

  • En nyckelroll i ett bolag med en tydlig tillväxtresa
  • Platt organisation, korta beslutsvägar och stort mandat att forma din del av Xamera DEV
  • Kollegor som är lika driven som du – och som delar framgångarna, inte bara uppgifterna
  • Professionell och personlig utveckling
  • Starka villkor och tillgång till ett av teknikbranschens vassaste nätverk

"We lead the change. We build the future of consulting." Låter det här som din nästa resa? Skicka in din ansökan – vi pratar hellre för tidigt än för sent.

Kontaktperson: Magnus Carlsson magnus.carlsson@xamera.se

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-7733515-1999173
Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi. Xameras vision är att lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor. För att göra det krävs ett nytt tänk. Vi utmanar traditionella tillvägagångssätt som har präglat rekryteringsbranschen senaste decenniet. Vi fokuserar på att matcha rätt talanger med rätt företag från början, vilket ökar produktiviteten och skapar framgångsrika verksamheter och karriärer. Vi är ett engagerat och framåtlutat företag med kontor i Stockholm, Göteborg och Linköping. Xamera växer snabbt och vi behöver ambitiösa, drivna personer som vill följa med oss på resan och förändra en bransch på allvar.
Org.nr 5569356735
Form Aktiebolag
Säte Linköping där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 28
Annonser 97
Platser 97
Jobbtitlar 86
Kommuner 18

Sök vidare