Avdelningschef hos Bengt Dahlgren i Linköping
Leder och utvecklar avdelningens ekonomi, affär, kunder och medarbetare samt ansvarar för lönsamhet och tillväxt. Kräver högskoleutbildning eller motsvarande teknisk utbildning samt erfarenhet av personalansvar, ekonomi- och budgetansvar samt affärs- och marknadsansvar.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Bengt Dahlgren har annonserat 8 jobb det senaste året: 8 tillsvidareanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Avdelningschef Linköping
Vill du leda och utveckla människor, affärer och kundrelationer i en organisation där entreprenörskap, delaktighet och hållbarhet står i fokus? Bengt Dahlgren söker nu en avdelningschef till Linköping. Här får du en nyckelroll i att utveckla både medarbetare och verksamhet samt driva avdelningen mot uppsatta mål och långsiktig tillväxt.
Vad vi erbjuder
Hos Bengt Dahlgren får du en utvecklande ledarroll med stora möjligheter att påverka både människor, affärer och verksamhet. Du blir en del av en organisation där entreprenörskap, delaktighet och kunskapsutbyte präglar vardagen. Du får möjlighet att leda en avdelning och arbeta nära både medarbetare, kunder och företagsledning. Ledarskapet kännetecknas av prestigelöshet, ödmjukhet och delaktighet, och vi värdesätter gemenskap, trivsel och nytänkande.
Bengt Dahlgren grundades 1952 och består idag av nära 700 teknikkonsulter som med stolthet driver entreprenörsandan vidare. Här har vi roligt på jobbet, samtidigt som vi tillsammans skapar framtidens hållbara lösningar.
Som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningen utifrån företagets mål, strategier och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, affär, kunder, medarbetare och kontor samt säkerställer en långsiktigt lönsam verksamhet. Du utvecklar kundrelationer, driver affären framåt och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och engagemang. Du rapporterar till VD och bidrar aktivt till bolagets utveckling.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för budget, prognos, resultatuppföljning och ekonomisk styrning av avdelningen.
Följa upp lönsamhet, nyckeltal och säkerställa god ekonomisk kontroll i verksamhet och uppdrag.
Leda, coacha och utveckla medarbetare mot gemensamma mål.
Genomföra utvecklings- och lönesamtal samt stötta medarbetarnas kompetensutveckling.
Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare.
Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete och följa upp arbetsmiljö- och trivselfrågor samt bidra till kontorets funktion.
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kvalitet och kundnytta i leveranserna.
Driva affärsutveckling, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till avdelningens fortsatta tillväxt.
Arbeta med anbud, försäljningsinsatser och strategiska kunddialoger.
Vem är du?
Vi söker dig som trivs i en bred ledarroll där du får kombinera ansvar för människor, affär, ekonomi och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, riktning och tydlighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och kunder.
Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och utvecklingsorienterad. Du ser helheten, men har också förmåga att följa upp detaljer när det behövs. Du är kommunikativ och lyhörd och motiveras av att utveckla såväl människor som kundrelationer och arbetssätt.
Du agerar självständigt inom givna ramar och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling. Samtidigt är du samarbetsorienterad och ser samarbete som en naturlig förutsättning för att nå långsiktiga resultat.
Du har:
Relevant högskole- eller universitetsutbildning, motsvarande ingenjörsutbildning eller annan likvärdig teknisk utbildning och erfarenhet.
Erfarenhet av personal- och medarbetaransvar, inklusive att leda, utveckla och skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas.
Erfarenhet av ekonomi-, budget- och resultatansvar.
Erfarenhet av affärs- och marknadsansvar, med fokus på kundrelationer, försäljning och verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av resursplanering, beläggningsarbete och uppföljning av uppdrag.
Ett förhållningssätt som ligger i linje med Bengt Dahlgrens värderingar HEM - Helhet, Engagemang, Mod.
Meriterande om du har:
Erfarenhet av kontorsansvar eller motsvarande övergripande ansvar för en verksamhet eller enhet.
Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Erfarenhet av konsultverksamhet.
Erfarenhet av försäljning, anbudsarbete och strategiska kunddialoger.
Placering
Tjänsten är på heltid med placering i Linköping. Resor kan förekomma i tjänsten. Start enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till: maja.bergling@bengtdahlgren.se
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Linköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Bengt Dahlgren
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI