Talent Acquisition Specialist hos Framtiden Business i Solna
Driver rekryteringsprocesser och arbetar med proaktiv search. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom HR eller personalvetenskap samt flera års erfarenhet av rekrytering och Talent Acquisition. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Framtiden Business AB. Du anställs av Framtiden Business AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Framtiden Business har annonserat 79 jobb det senaste året: 44 tillsvidareanställningar, 20 tidsbegränsade anställningar och 13 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 10 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Talent Acquisition Specialist – konsultuppdrag 12 månader
Är du en erfaren rekryterare som drivs av att identifiera, attrahera och säkra rätt kompetens? Trivs du i en roll där du får kombinera operativ rekrytering med proaktiv search och ett nära samarbete med chefer och verksamhet? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag med start i november och ett år framåt.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela processen. Du arbetar nära rekryterande chefer och verksamheten samtidigt som du proaktivt identifierar kandidater inom olika kompetensområden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta:
- Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till signerad anställning
- Arbeta aktivt med uppsökande rekrytering för att identifiera och attrahera nya talanger
- Genomföra kompetensbaserade intervjuer
- Vara ett konsultativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen
- Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida rekryteringsbehov
- Följa upp rekryteringsresultat och bidra med förbättringsförslag för processer och arbetssätt
Din profil
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, personalvetenskap eller motsvarande samt flera års erfarenhet av rekrytering och Talent Acquisition. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en verksamhet med höga krav på kompetensförsörjning och specialistrekrytering.
Du är van att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser och har erfarenhet av att arbeta proaktivt med search för att nå kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter.
Som person är du initiativtagande, relationsskapande och affärsmässig. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och chefer samt trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att prioritera i en verksamhet med högt tempo. Vidare är du kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
Framgångsfaktorer
- Relevant utbildning samt 3-5 års erfarenhet av en Talent Acquisition roll
- Erfarenhet av rekrytering och search av specialist- eller svårrekryterade profiler
- God vana av kompetensbaserad rekrytering
- Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- START
- November
- OMFATTNING
- Heltid, 100%
- PLACERING
- Stockholm
- LÖN
- Enligt överenskommelse
- KONTAKT
- Gabriella Urban
- SISTA ANSÖKNINGSDATUM
- 2026-10-18
Detta är ett konsultuppdrag på ca 12 månader där du blir anställd av oss på Framtiden Business och uthyrd till vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Gabriella på 073 – 311 68 62 eller maila gabriella.urban@framtiden.com
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Solna med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Framtiden Business
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI