Talent Acquisition Partner hos Riddermark Bil i Stockholm

Rekrytering och talent pooling

• Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och erbjudande
• Arbeta proaktivt med search och sourcing för att nå passiva kandidater
• Bygga och underhålla pipelines av kvalificerade kandidater inför framtida behov
• Göra Riddermark till arbetsgivaren alla pratar om
• Stärka Riddermark Bils position som arbetsgivare genom arbetsmarknadsdagar, nätverksträffar och karriärevent
• Säkerställa en professionell kandidatupplevelse samt löpande mäta och utvärdera kandidatnöjdheten
• Följa upp och förbättra
• Följa upp och rapportera nyckeltal som time-to-hire, cost-per-hire och urvalskvalitet
• Utveckla mallar, intervjuguider och rekryteringspolicyer, bland annat inom mångfald och inkludering
• Ha systemansvar för vårt rekryteringsverktyg (ATS) och säkerställa att det används fullt ut
• Stötta chefer och nyanställda
• Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer i frågor om intervjuteknik, lagstiftning och marknadstrender
• Tillsammans med HR-teamet säkerställa en smidig övergång från signerat avtal till introduktion
• Följa upp nyanställda för att säkerställa att onboardingen har fungerat och att de trivs i sin nya roll

Krav

• Mer än 3 års erfarenhet av rekrytering, från byrå eller i en intern roll

Det här får du hos oss

• En strategisk nyckelroll hos Sveriges största begagnatbilhandlare
• Stort mandat att forma och utveckla vår rekryteringsfunktion
• Korta beslutsvägar – har du en bra idé kan den bli verklighet redan nästa dag
• Kollegor som brinner för det de gör och peppar varandra
• Friskvårdsbidrag och personalförmåner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt

Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater.

Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 13 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.